5 DECEMBRE 2012. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 24 mars 2010, conclue au sein de la Commission paritaire pour le secteur francophone et germanophone de l'aide sociale et des soins de santé, relative à la mise en oeuvre d'un projet global 'emplois jeunes' - enfance en Communauté germanophone (1)
ALBERT II, Roi des Belges,
A tous, présents et à venir, Salut.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Vu la demande de la Commission paritaire pour le secteur francophone et germanophone de l'aide sociale et des soins de santé;
Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Nous avons arrêté et arrêtons :
Article 1er. Est rendue obligatoire la convention collective de travail du 24 mars 2010, reprise en annexe, conclue au sein de la Commission paritaire pour le secteur francophone et germanophone de l'aide sociale et des soins de santé, relative à la mise en oeuvre d'un projet global "emplois jeunes" - enfance en Communauté germanophone.
Art. 2. Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de l'exécution du présent arrêté.
Donné à Bruxelles, le 5 décembre 2012.
ALBERT
Par le Roi :
La Ministre de l'Emploi,
Mme M. DE CONINCK
_______
Note
(1) Référence au Moniteur belge :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Beilage
Paritätische Kommission für den französisch sprachigen und
den deutschsprachigen Sektor der Sozialhilfe und der Gesundheitspflege
Kollektives Arbeitsabkommen vom 24. März 2010
Durchführung des globalen Projekts "Jugendarbeitsstellen" - Kinderbetreuung in der deutschsprachiger Gemeinschaft
(Abkommen eingetragen am 22. Juni 2010 unter der Nummer 99912/CO/332)
Artikel 1 - Dieses kollektive Arbeitsabkommen ist anwendbar auf die Arbeitnehmer und Arbeitgeber der anerkannten und/oder bezuschussten Einrichtungen in der Deutschsprachigen Gemeinschaft, die der paritätischen Kommission für den französischsprachigen und den deutschsprachigen Sektor der Sozialhilfe- und Gesundheitspflege unterliegen, und, die regelmässig die Kinderbetreuung für Kinder unter 12 Jahren alt, z.B. Kinderkrippen, Vorwahrschulen, Kommunale Kinderbetreuungshaüser, Kinderheime, die sgn. "haltes-garderies" - kurze flexible Kinderbetreuung -, ausserschulische Kinderbetreuung, Tagesmütterdienste und Betreuungsdienste für kranke Kinder organisieren.
Als "Arbeitnehmer" ist das männliche und weibliche Arbeiter- und Angestelltenpersonal zu verstehen.
Art. 2 - Dieses kollektive Arbeitsabkommen ergänzt das globale Projekt "Jugendarbeitsstellen" - Kinderbetreuung in der Deutschsprachigen Gemeinschaft, das bei der Kanzlei am 1. März 2010 unter Nummer 2010-1846/SAS/332 als Sozialakkord eingetragen wurde.
Art. 3 - Die Arbeitnehmer, die im Rahmen einer...
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