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30 JUILLET 2018. - Arrêté ministériel dérogeant à l'obligation d'occuper des jeunes travailleurs pour les entreprises qui, pour leurs ouvriers, relèvent de la compétence de la commission paritaire de l'industrie alimentaire (CP 118) et pour leurs employés de la commission paritaire pour les employés de l'industrie alimentaire (CP 220) (1)

As Enacted (Moniteur belge) Cited in Related
Vincent

Le Ministre de l'Emploi,

Vu la loi du 24 décembre 1999 en vue de la promotion de l'emploi, l'article 42, modifié par les lois du 22 décembre 2003 et du 17 mai 2007;

Vu l'arrêté royal du 30 mars 2000 d'exécution des articles 32, § 2, alinéa 1er, 33, § 2, alinéa 3, 34, 39, § 4, alinéa 2 et § 5, alinéa 2, 42, § 2, 46, alinéa 1er, 47, § 4, alinéas 1er et 4 de la loi du 24 décembre 1999 en vue de la promotion de l'emploi, l'article 10, modifié par les arrêtés royaux du 21 janvier 2002 et du 21 janvier 2004 et du 19 mai 2010;

Vu les conventions collectives de travail du 11 octobre 2017 et du 9 janvier 2018 conclues au sein de la commission paritaire 118 de l'industrie alimentaire et la convention collective de travail du 18 décembre 2017 conclue au sein de la commission paritaire 220 pour les employés de l'industrie alimentaire;

Vu la demande et l'avis de la commission paritaire de l'industrie alimentaire 118 du 9 janvier 2018 et de la commission paritaire 220 pour les employés de l'industrie alimentaire du 19 février 2018;

Vu la proposition du Comité de gestion de l'Office national de l'Emploi faite le 12 juillet 2018;

Arrête :

Article 1er. Les entreprises qui, pour leurs ouvriers relèvent de la compétence de la commission paritaire de l'industrie alimentaire (CP 118) et pour leurs employés de la commission paritaire pour les employés de l'industrie alimentaire...

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