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20 AVRIL 2023. - Arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale portant l'attribution du mandat d'inspecteur{bullet}trice général{bullet}e (A4) en charge de la Direction Ressources Humaines pour l'Agence Régionale pour la Propreté

As Enacted (Moniteur belge) Cited in Related
Vincent

Le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale,

Vu la loi spéciale du 12 janvier 1989 relative aux institutions bruxelloises, notamment l'article 40 ;

Vu l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 21 mars 2018 portant le statut administratif et pécuniaire des agents des organismes d'intérêt public de la Région Bruxelles-Capitale, notamment l'article 447 ;

Considérant la déclaration de vacance du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 14/07/2022 du mandat d'inspecteur•trice général•e (A4) en charge de la Direction Ressources humaines pour l'Agence Régionale pour la Propreté ;

Vu l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 14/07/2022 de désignation des membres de la commission de sélection en vue de l'attribution d'un mandat d'inspecteur•trice général•e (A4) en charge de la Direction Ressources humaines pour l'Agence Régionale pour la Propreté;

Considérant l'appel aux candidatures publié au Moniteur belge le 15/09/2022 ;

Considérant que 6 candidatures admissibles ont été réceptionnées ;

Considérant l'avis motivé émis par la commission de sélection selon l'article 446 de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 21 mars 2018 portant le statut administratif et pécuniaire des agents des organismes d'intérêt public de la Région Bruxelles-Capitale ;

Considérant que la commission a classé, à l'unanimité, dans la catégorie « A » (apte) :

1) Madame Sophie VAN OPHALFENS

2) Monsieur Cédric VERSET

Considérant qu'il ressort de cet avis que Madame Sophie VAN OPHALFENS a démontré plus que les autres candidats qu'il est le bon candidat pour le mandat en question, compte tenu des critères énoncés à l'article 446 du statut précité :

- Les titres et mérites que Madame Sophie VAN OPHALFENS a pu faire valoir sont pertinents ;

- Il y a une bonne adéquation entre son profil et la description de fonction, plus grande...

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