17 JUILLET 2019. - Arrêté royal modifiant l'arrêté royal du 8 août 1980 relatif à la tenue des documents sociaux

PHILIPPE, Roi des Belges,

A tous, présents et à venir, Salut.

Vu l'arrêté royal n° 5 du 23 octobre 1978 relatif à la tenue des documents sociaux, les articles 5 et 6bis, modifié par les lois des 30 mars 2018 et 17 mars 2019;

Vu l'arrêté royal du 8 août 1980 relatif à la tenue des documents sociaux;

Vu l'avis de l'Inspecteur des Finances, donné le 7 mai 2019;

Vu l'avis n° 66.222/1 du Conseil d'Etat, donné le 18 juin 2019, en application de l'article 84, § 1er, alinéa 1er, 2°, des lois sur le Conseil d'Etat, coordonnées le 12 janvier 1973;

Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,

Nous avons arrêté et arrêtons :

Article 1er. L'article 1er de l'arrêté royal du 8 août 1980 relatif à la tenue des documents sociaux est complété par les 6° et 7°, rédigés comme suit :

"6° l'accord visé à l'article 7 de la loi du 30 mars 2018 concernant l'instauration d'une allocation de mobilité;

7° l'accord visé à l'article 7 de la loi du 17 mars 2019 concernant l'instauration d'un budget mobilité ".

Art. 2. L'article 2, 2°, du même arrêté royal est complété par les d) et e), rédigés comme suit :

"d) pour l'accord portant sur l'allocation de mobilité : à partir du jour qui suit celui de la fin de l'exécution de l'accord portant sur l'allocation de mobilité;

e) pour l'accord portant sur le budget mobilité: à partir du jour qui suit celui de la fin de l'exécution de l'accord portant sur le budget mobilité.".

Art. 3. Dans le chapitre II du même arrêté royal, il est inséré une section 6, intitulée "L'accord portant sur l'allocation de mobilité et l'accord portant sur le budget mobilité".

Art. 4. Dans la section 6 du même arrêté royal, insérée par l'article 3, il est inséré un article 21quinquies, rédigé comme suit :

"Art. 21quinquies. L'employeur communique une copie de l'accord portant sur l'allocation de mobilité ou une copie de...

Pour continuer la lecture

SOLLICITEZ VOTRE ESSAI

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT