13 MARS 2015. - Arrêté du Gouvernement flamand portant reconnaissance de la qualification professionnelle de responsable de production médias imprimés/transmédia
Le Gouvernement flamand,
Vu le décret du 30 avril 2009 relatif à la structure des certifications, notamment l'article 12, remplacé par le décret du 1er juillet 2011 ;
Vu l'avis de reconnaissance de l'« Agentschap voor Kwaliteitszorg in Onderwijs en Vorming » (Agence pour la Gestion de la Qualité dans l'Enseignement et la Formation), rendu le 30 janvier 2015 ;
Vu l'avis de l'Inspection des Finances, rendu le 18 février 2015 ;
Sur la proposition de la Ministre flamande de l'Enseignement et du Ministre flamand de l'Emploi, de l'Economie, de l'Innovation et des Sports ;
Après délibération,
Arrête :
Article 1er. La qualification professionnelle de responsable de production médias imprimés/transmédia, insérée au niveau 5 de la structure flamande des certifications, est agréée. La description jointe en annexe au présent arrêté comprend la définition et les compétences y afférentes.
Art. 2. La Ministre flamande qui a l'enseignement dans ses attributions et le Ministre flamand qui a la politique de l'emploi dans ses attributions sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent arrêté.
Bruxelles, le 13 mars 2015.
Le Ministre-Président du Gouvernement flamand,
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BOURGEOIS
La Ministre flamande de l'Enseignement,
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CREVITS
Le Ministre flamand de l'Emploi, de l'Economie, de l'Innovation et des Sports,
Ph. MUYTERS
Annexe
Description de la qualification professionnelle de responsable de production médias imprimés/transmédia (h/f) (BK0172) telle que mentionnée à l'article 1er
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AU NIVEAU GLOBAL
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Titre
Responsable de production médias imprimés/transmédia (h/f)
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Définition
Planifier, coordonner et contrôler les différentes phases du processus de production et diriger un(e) ou plusieurs équipes/départements de production afin de garantir un déroulement sans encombre de ce processus de production, de fournir des produits de qualité et à temps et de veiller au bien-être des collaborateurs.
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Niveau
5
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Année
2015
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COMPETENCES
2.1. Enumération des compétences
ACTIVITES DE BASE
o Identifie les caractéristiques de la commande (H250501 - Id 17483-c)
- utilise des systèmes (logiciels) pertinents ;
- consulte le planning de production et les fiches de production ;
- contrôle la faisabilité de la production ;
- adresse un feed-back aux services concernés ;
- propose au besoin des adaptations.
o Associe la commande aux différentes phases de production (N250201 - Id 23737-c)
- détermine les étapes de production les plus efficientes ;
- vérifie la disponibilité des moyens nécessaires (personnes, matériels et matières) ;
- associe les étapes de production aux moyens disponibles (personnes, matériels et matières) ;
- organise les postes de travail de façon optimale ;
- fixe les délais de traitement de façon optimale.
o Etablit (en concertation) le planning de production et du personnel (co 00943)
- tient compte des aptitudes des collaborateurs ;
- répartit le travail entre les collaborateurs compte tenu de leur occupation et de leur charge de travail ;
- utilise des systèmes (logiciels) pertinents ;
- adapte le planning et l'utilisation de personnel aux circonstances qui changent ;
- établit le planning de production et du personnel.
o Fait contrôler les matières premières ou produits et superviser leur destination (H250201 - Id 17642-c, H250501 - Id 1176-c)
- supervise l'exécution du contrôle selon les instructions ;
- décide de la destination des matières premières ou produits après contrôle.
o Organise l'approvisionnement de l'atelier en matières premières, produits, consommables et fait contrôler le stock (H250201 - Id 19089, H250501 - Id 16361 c)
- utilise des systèmes (logiciels) pertinents ;
- détermine la quantité de produits à commander en fonction du planning et des vitesses de transformation ;
- traite les données relatives à la consommation de matières.
o Supervise le processus de production (N250201 - Id 10242)
- surveille les travaux au niveau du département ;
- veille à une exécution efficace, correcte et performante de la production ;
- fait un usage optimal des machines et du personnel ;
- rectifie au besoin le déroulement du processus de production ;
- compare les résultats des contrôles avec des valeurs de consigne ;
- remarque les divergences au niveau des produits ;
- vérifie la cause des divergences au niveau des produits ;
- réagit de manière appropriée en cas de divergences sur le plan du processus de production ;
- enregistre (et analyse) les données de production et rectifications ;
- rectifie le processus de production au besoin.
o Analyse les problèmes sur le plan du déroulement de la production et rectifie la situation (H250501 - Id 22345-c)
- vérifie quelles sont les causes de perturbations ;
- estime l'impact des perturbations sur le planning de production ;
- recherche une solution qui ne met pas le planning en péril ;
- utilise un système (logiciel) ;
- enregistre les perturbations et les signale aux responsables ;
- tient à jour des données concernant les perturbations sur le plan du déroulement de la production ;
- détermine l'approche en fonction de la priorité des problèmes ;
- se concerte concernant des adaptations du processus de production ;
- apporte son aide et donne un avis aux collaborateurs en cas de problèmes techniques.
o Propose des actions d'amélioration et les met en oeuvre (après concertation) (co 00944)
- analyse et synthétise les données enregistrées ;
- rassemble des informations complémentaires ;
- forme une conclusion en fonction de l'optimisation du processus de production ;
- évalue les mesures d'amélioration avec le responsable et/ou les parties concernées ;
- met les mesures d'amélioration en oeuvre (après concertation) ;
- utilise un système (logiciel).
o Coordonne et planifie les travaux d'entretien selon les exigences de production (H250201 - Id 19181, H250501 - Id 19181-c)
- contrôle l'exécution des schémas d'entretien ;
- remarque les divergences, défaillances ou la nécessité d'un entretien préventif ou correctif ;
- remarque la nécessité de remplacer des machines ;
- fait, si nécessaire, appel au service d'entretien ;
- échange des informations techniques ;
- fait exécuter des réparations, réglages ou ajustages spécifiques au niveau des machines.
o Veille au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité (N250201 - Id 13895, H250501 - Id 18165-c)
- veille à ce que tous les travailleurs adoptent une position ergonomique ;
- veille à l'exécution des consignes de sécurité et procédures de travail ;
- explique les règles et accords de l'organisation ;
- apprend aux collaborateurs à travailler conformément aux règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité ;
- analyse, conjointement avec un expert, si des adaptations doivent être apportées au niveau du département ;
- suit la mise en oeuvre de ces adaptations.
o Sensibilise l'équipe concernant la réglementation et la qualité (H250501 - Id 13915, H250201 - Id 19197)
- développe en permanence son propre savoir-faire ;
- explique les règles et accords de l'organisation ;
- démontre le fonctionnement du matériel ;
- contrôle et veille à l'exécution des tâches ;
- contrôle et veille à une exécution professionnelle et technique du travail ;
- donne des explications complémentaires au besoin ;
- stimule les collaborateurs à fournir un travail de qualité dans les délais prévus.
o Suit les activités et la gestion administrative du personnel et les contrôle (H250501 - Id 18148)
- utilise un système (logiciel) ;
- tient les données du personnel à jour dans le cadre de la production ;
- accueille et encadre de nouveaux collaborateurs ;
- instruit les collaborateurs concernant la gestion des machines ;
- donne des explications complémentaires au besoin ;
- encadre les collaborateurs en cas de formation ou de nouvelles tâches ;
- écoute les propositions et questions des collaborateurs ;
- stimule les collaborateurs à une bonne ambiance de travail et à la formation d'une équipe soudée ;
- remarque les besoins en termes de formation et de développement.
o Collabore à la politique de prévention de l'entreprise (N250201 - Id 419)
- contribue...
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