Wet tot instelling van een vrij aanvullend pensioen voor de werknemers en houdende diverse bepalingen inzake aanvullende pensioenen, de 6 décembre 2018
TITEL 1. - Algemene bepaling
Artikel 1. Deze wet regelt een aangelegenheid als bedoeld in artikel 74 van de Grondwet.
TITEL 2. - Vrij aanvullend pensioen voor de werknemers (VAPW)
HOOFDSTUK 1. - Definities
Art. 2. Voor de toepassing van deze titel en van zijn uitvoeringsbesluiten wordt verstaan onder :
-
aanvullend pensioen : het rust- en/of overlevingspensioen bij overlijden van de aangeslotene vóór of na de pensioenleeftijd, of de ermee overeenstemmende kapitaalswaarde, die op basis van de door de aangeslotene in overeenstemming met een pensioenovereenkomst gedane stortingen worden opgebouwd ter aanvulling van een krachtens een wettelijke socialezekerheidsregeling vastgesteld pensioen;
-
werknemer : de persoon tewerkgesteld in uitvoering van een arbeidsovereenkomst;
-
aangeslotene : de werknemer die een pensioenovereenkomst heeft afgesloten en de voormalige werknemer die nog steeds actuele of uitgestelde rechten geniet overeenkomstig de pensioenovereenkomst;
-
pensioenovereenkomst : de overeenkomst inzake aanvullend pensioen waarin de rechten en de verplichtingen van de aangeslotene, van zijn rechthebbenden en van de pensioeninstelling, en de regels inzake de opbouw van het aanvullend pensioen en de uitkering van de prestaties, worden bepaald;
-
verworven reserves : de reserves waarop de aangeslotene op een bepaald ogenblik recht heeft overeenkomstig de pensioenovereenkomst;
-
verworven prestaties : de prestaties waarop de aangeslotene op de pensioenleeftijd aanspraak kan maken overeenkomstig de pensioenovereenkomst, indien hij zijn verworven reserves bij de pensioeninstelling laat zonder verdere bijdragebetaling;
-
referentieloon : de totale bruto verloning onderworpen aan de socialezekerheidsbijdragen, genoten door de werknemer in de loop van het tweede jaar (n-2) dat voorafgaat aan het jaar van opbouw en opgenomen op de individuele rekening overeenkomstig artikel 16, § 3, 1°, van het koninklijk besluit van 8 augustus 1980 betreffende het bijhouden van sociale documenten;
-
jaar van opbouw : het kalenderjaar "n" tijdens hetwelk bijdragen werden gestort in het kader van deze wet;
-
pensioeninstelling : een onderneming of instelling bedoeld in de Boeken II en III van de wet van 13 maart 2016 op het statuut van en het toezicht op de verzekerings- of herverzekeringsondernemingen, of in artikel 2, 1°, van de wet van 27 oktober 2006, die wordt belast met de opbouw van het aanvullend pensioen en/of de uitkering van de prestaties;
-
pensioenleeftijd : de pensioenleeftijd die wordt vermeld in de pensioenovereenkomst;
-
wettelijke pensioenleeftijd : de pensioenleeftijd krachtens artikel 2, § 1, van het koninklijk besluit van 23 december 1996 tot uitvoering van de artikelen 15, 16 en 17 van de wet van 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenen;
-
pensionering : de effectieve ingang van het rustpensioen met betrekking tot de beroepsactiviteit die aanleiding gaf tot de opbouw van de prestaties;
-
de wet van 27 oktober 2006 : de wet van 27 oktober 2006 betreffende het toezicht op de instellingen voor bedrijfspensioenvoorziening;
-
de wet van 28 april 2003 : de wet van 28 april 2003 betreffende de aanvullende pensioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en van sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid;
-
wetgeving inzake prudentieel toezicht : de wet van 13 maart 2016 op het statuut van en het toezicht op de verzekerings- of herverzekeringsondernemingen en de wet van 27 oktober 2006, evenals hun uitvoeringsbesluiten;
-
de FSMA : de Autoriteit voor Financiële Diensten en Markten ingesteld bij artikel 44 van de wet van 2 augustus 2002 betreffende het toezicht op de financiële sector en de financiële diensten.
HOOFDSTUK 2. - Afsluiting van een pensioenovereenkomst
Art. 3. § 1. Met het oog op de opbouw van een aanvullend pensioen kan een werknemer een pensioenovereenkomst afsluiten bij een pensioeninstelling.
§ 2. De werknemer bepaalt voor elk jaar van opbouw, het bedrag van de bijdragen binnen de limieten van het tweede lid. De bijdragen zijn ten laste van de aangeslotene en worden ingehouden op zijn verloning door zijn werkgever die ze stort aan de pensioeninstelling.
De maximale jaarlijkse bijdrage komt, voor een jaar van opbouw, overeen met het verschil, wanneer dit positief is, tussen de bedragen a) en b), die als volgt bepaald worden :
-
3 pct. van het referentieloon;
Indien er geen referentieloon voorhanden is, of indien het resultaat van de berekening van 3 pct. van het referentieloon lager is dan 980 euro, wordt dit laatste bedrag in aanmerking genomen. Dit minimumbedrag wordt geïndexeerd volgens de bepalingen van artikel 178, §§ 1 en 3, eerste lid, van het Wetboek van de inkomstenbelastingen 1992;
-
de verandering van de reserves als bedoeld in de wet van 28 april 2003 waarvan het bedrag overeenkomt met het verschil, wanneer dit positief is, tussen :
- het totaal van deze reserves, berekend op 1 januari van het jaar dat voorafgaat aan het jaar van opbouw (n-1);
- en het totaal van deze reserves, berekend op 1 januari van het tweede jaar dat voorafgaat aan het jaar van opbouw (n-2), gekapitaliseerd tegen de interestvoet die overstemt met de gemiddelde interestvoet over de laatste zes kalenderjaren voorafgaand aan het jaar dat voorafgaat aan het jaar van opbouw (n-1) van de OLO's op tien jaar.
§ 3. De Koning kan, bij een besluit vastgesteld na overleg in de Ministerraad, het percentage van het referentieloon beoogd in paragraaf 2, tweede lid, a), aanpassen.
Art. 4. De werknemer kiest de pensioeninstelling waarbij hij een pensioenovereenkomst afsluit.
Onverminderd het eerste lid, kan de werkgever een kaderakkoord afsluiten met een pensioeninstelling waarbij zijn werknemers een pensioenovereenkomst kunnen afsluiten voor het beheer van hun aanvullend pensioen.
Art. 5. § 1. Onverminderd de vermeldingen die er krachtens andere wettelijke of regelgevende bepalingen in moeten opgenomen worden, moet de pensioenovereenkomst de pensioenleeftijd vastleggen.
De door de pensioenovereenkomst voorziene pensioenleeftijd mag niet lager zijn dan de op het ogenblik van de afsluiting in voege zijnde wettelijke pensioenleeftijd.
§ 2. De tekst van de pensioenovereenkomst wordt aan de aangeslotene verstrekt door de pensioeninstelling.
Art. 6. De Koning bepaalt, bij een besluit vastgesteld na overleg in de Ministerraad, op gezamenlijk voorstel van de minister van Pensioenen en de minister van Economie, alsook op advies van de FSMA, de regels en hun modaliteiten die het mogelijk maken om aan de aangeslotenen en hun begunstigden een gepaste bescherming te verzekeren wat de producten betreft waarmee de pensioenovereenkomst rechtstreeks of onrechtstreeks verbonden kan zijn, met name door de toegelaten onderliggende activa te bepalen en/of bepaalde van deze activa te verbieden.
De Koning bepaalt in dit besluit eveneens de specifieke regels inzake informatieverstrekking en hun modaliteiten die nageleefd moeten worden bij het aanbieden of het afsluiten van een pensioenovereenkomst. In dit opzicht kan de Koning ook begeleidingsmaatregelen nemen om in een waarschuwing te voorzien van de aangeslotenen in het kader van de precontractuele informatie.
HOOFDSTUK 3. - Inhouding op de verloning
Art. 7. § 1. De werknemer meldt aan zijn werkgever, ten minste twee maanden alvorens deze laatste de eerste inhouding uitvoert :
-
het op zijn verloning in te houden bedrag en de periodiciteit van de inhouding;
-
het attest van de pensioeninstelling die bevestigt dat een pensioenovereenkomst krachtens deze wet wordt afgesloten en met vermelding van :
- de identiteit, het adres en de bankgegevens van de pensioeninstelling;
- de contactgegevens bij de pensioeninstelling;
-
alle overige gegevens die van belang zijn voor de uit te voeren inhouding.
§ 2. De werknemer brengt zijn werkgever op de hoogte, ten laatste twee maanden vóór ze effectief wordt, van iedere aanpassing of stopzetting van de te uitvoeren inhouding. Dergelijke aanpassingen of stopzettingen kunnen maximaal twee keer per kalenderjaar plaatsvinden.
§ 3. In geval van beëindiging van de arbeidsovereenkomst, worden de inhoudingen automatisch stopgezet door de werkgever.
Art. 8. De bijdragen ingehouden door de werkgever krachtens dit hoofdstuk mogen niet in mindering worden gebracht van de verloning van de aangeslotene voor de toepassing van Deel V, Titel 1, Hoofdstuk V van het Gerechtelijk Wetboek.
HOOFDSTUK 4. - Verworven reserves, verworven prestaties, informatie aan de aangeslotene en uitbetaling van de prestaties
Art. 9. De aangeslotene heeft recht op de verworven reserves en prestaties overeenkomstig de pensioenovereenkomst.
Art. 10. § 1. De pensioeninstelling deelt ieder jaar aan de aangeslotenen die het voorgaande jaar een bijdrage hebben betaald, een pensioenfiche mee waarop wordt vermeld :
-
-
/ in een eerste deel uitsluitend :
-
Het bedrag van de verworven reserves op 1 januari van het betrokken jaar, berekend op basis van de persoonlijke gegevens en de parameters van het aanvullend pensioen die in aanmerking werden genomen op de laatste herberekeningsdatum voorzien door de pensioenovereenkomst. De herberekeningsdatum wordt eveneens vermeld.
-
Als de verworven prestaties berekenbaar zijn, het bedrag ervan op 1 januari van het betrokken jaar, berekend op basis van de persoonlijke gegevens en de parameters van het aanvullend pensioen die in aanmerking werden genomen op de laatste herberekeningsdatum voorzien door de pensioenovereenkomst. De herberekeningsdatum wordt eveneens vermeld, alsook de datum waarop de verworven prestaties opeisbaar zijn.
-
Het bedrag van de prestatie op de pensioenleeftijd op 1 januari van het betrokken jaar, berekend op basis van de volgende...
-
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI