Wet houdende uitvoering van het sociaal akkoord voor de federale publieke gezondheidssector, de 24 mars 2024

HOOFDSTUK I. - Inleidende bepalingen

Artikel 1. Deze wet regelt een aangelegenheid als bedoeld in artikel 74 van de Grondwet.

Art. 2. Deze wet is van toepassing op de instellingen van de publieke sector die behoren tot de federale gezondheidssectoren.

Voor de toepassing van deze wet wordt verstaan onder instellingen van de publieke sector die behoren tot de federale gezondheidssectoren:

- de openbare instellingen die onderworpen zijn aan de gecoördineerde wet van 10 juli 2008 op de ziekenhuizen en andere verzorgingsinrichtingen, met uitzondering van de categorale ziekenhuizen, de psychiatrische verzorgingstehuizen en de initiatieven voor beschut wonen;

- de openbare diensten voor thuisverpleging, en

- de openbare medische huizen,

waarvoor tussen de federale regering en de representatieve vakorganisaties een sociaal akkoord werd afgesloten, dat werd bekrachtigd door het protocol nr. 233/6 gesloten op 13 oktober 2022 binnen het gemeenschappelijk comité voor alle overheidsdiensten, in uitvoering van het sociaal akkoord voor de publieke sector van 25 oktober 2017 en bevestigd door het sociaal akkoord van 12 november 2020 met betrekking tot kwalitatieve maatregelen.

HOOFDSTUK II. - Arbeidsregelingen met nachtprestaties

Art. 3. § 1. Dit hoofdstuk is van toepassing op de werkgevers van de instellingen van de publieke sector die behoren tot de federale gezondheidssectoren en de werknemers die zij gewoonlijk tewerkstellen in arbeidsregelingen met nachtprestaties tussen 20 uur en 6 uur, met uitsluiting van:

- de werknemers die uitsluitend prestaties verrichten tussen 6 en 24 uur;

- de werknemers die gewoonlijk beginnen te werken vanaf 5 uur.

§ 2. Voor de toepassing van dit hoofdstuk wordt verstaan onder werknemers:

  1. de leden van het statutair personeel: de vastbenoemde en de tijdelijk aangewezen personeelsleden, evenals de stagiairs, en de leden van het statutair personeel die ter beschikking gesteld worden van private ziekenhuizen;

  2. de leden van het contractueel personeel: de personeelsleden die tewerkgesteld zijn krachtens een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, hetzij een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd in het geval dat het statuut dat op hen van toepassing is het sluiten van opeenvolgende arbeidsovereenkomsten voor een bepaalde tijd toestaat voor een periode langer dan twee jaar.

Art. 4. § 1. De werknemer die ten minste 50 jaar is, en die in een arbeidsregeling bedoeld in artikel 3 is tewerkgesteld, en die een beroepsactiviteit...

Pour continuer la lecture

SOLLICITEZ VOTRE ESSAI

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT