2 MAART 2012. - Ministerieel besluit tot samenstelling van een wervingsreserve en tot bepaling van de bijzondere voorwaarden voor de werving van Franstalige en Nederlandstalige brandweermannen en onderluitenant (officieren) voor de Brusselse Hoofdstedelijke Dienst voor Brandweer en Dringende Medische Hulp
De Minister belast met Brandbestrijding en Dringende Medische Hulp,
Gelet op het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 27 juni 2002 houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van het operationeel personeel van de DBDMH, inzonderheid op de artikelen 12 tot en met 14;
Gelet op artikel 25bis en artikelen 27 tot en met 27ter van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 26 september 2002 houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van de instellingen van openbaar nut van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest;
Overwegende de huidige tekorten, de vaststaande vertrekken en de extrapolaties betreffende het operationeel personeel dat binnen 3 jaar vertrekt, schat de DBDMH dat mogelijk 120 Franstalige en 75 Nederlandstalige personeelsleden de dienst verlaten hebben;
Overwegende de huidige tekorten, de vaststaande vertrekken en de extrapolaties betreffende het operationeel personeel dat binnen 3 jaar vertrekt, schat de DBDMH dat van de officieren mogelijk 20 Franstalige en 15 Nederlandstalige personeelsleden de dienst verlaten hebben,
Besluit :
TITEL I. - Aanwerving van brandweermannen
Artikel 1. Er wordt beslist om een wervingsexamen te organiseren voor Nederlandstalige en Franstalige brandweermannen-ambulancier voor de Brusselse Hoofdstedelijke Dienst voor Brandweer en Dringende Medische Hulp (DBDMH).
Art. 2. Om deel te nemen aan dit wervingsexamen, moet de kandidaat de leeftijd van 18 jaar hebben bereikt op 26 maart 2012.
Art. 3. Op 26 maart 2012, moet de kandidaat houder zijn van een van de volgende titels :
Diploma of getuigschrift van lager secundair onderwijs of kwalificatiegetuigschrift van het vierde leerjaar van het secundair onderwijs of van het vijfde leerjaar van het buitengewoon secundair beroepsonderwijs;
Einddiploma van lagere secundaire leergangen;
Getuigschrift van beroepsopleiding afgeleverd door de FOREm, de IBFFP, de VDAB, de ADG, door het leger, door een opleidingscentrum van de middenstand of door een opleidingscentrum gesubsidieerd door het Fonds voor de Sociale Integratie van Personen met een Handicap of getuigschrift van verworven bekwaamheden, uitgereikt in het kader van de wetgeving inzake het industrieel leerlingenwezen;
Getuigschrift van slagen voor het vierde jaar in een centrum voor alternerend leren en werken.
De kandidaat kan eveneens deelnemen wanneer zijn diploma eertijds werd afgeleverd en gelijkgesteld is met een van...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI