28 SEPTEMBER 2001. - Besluit tot vaststelling van de nadere voorwaarden en regels volgens welke subsidies worden verleend voor permanente vorming en opleiding voor werkenden en bedrijven, luik « hefboomkrediet - vernieuwende arbeidsorganisatie »
De Vlaamse regering,
Gelet op het decreet van 8 december 2000 houdende diverse beleidsbepalingen, inzonderheid artikel 16;
Gelet op het akkoord van de Vlaamse minister bevoegd voor Begroting, gegeven op 22 september 2000;
Gelet op het akkoord van de Vlaamse minister bevoegd voor ambtenarenzaken, gegeven op 8 december 2000;
Gelet op de beraadslaging van de Vlaamse regering, op 15 december 2000, betreffende de aanvraag om advies bij de Raad van State binnen een maand;
Gelet op het advies van de Raad van State nr. 31.665/1, gegeven op 5 juli 2001, met toepassing van artikel 84, eerste lid, 1°, van de gecoördineerde wetten op de Raad van State;
Overwegende dat de voorwaarden, waaraan steunmaatregelen ten behoeve van opleidingen dienen te voldoen om verenigbaar te zijn met de gemeenschappelijke markt, neergelegd zijn in Verordening (EG) nr. 68/2001 van de Commissie van 12 januari 2001 betreffende de toepassing van de artikelen 87 en 88 van het EG-verdrag op opleidingssteun (1);
Op voorstel van de Vlaamse minister van Werkgelegenheid en Toerisme;
Na beraadslaging,
Besluit :
HOOFDSTUK I. - Begrippen
Artikel 1. Voor de toepassing van dit besluit wordt verstaan onder :
-
de minister : de Vlaamse minister bevoegd voor het tewerkstellingsbeleid;
-
de administratie : de v.z.w. ESF-agentschap;
-
kansengroepen : laaggeschoolden, vijfenveertig-plussers, personen met een handicap en/of allochtonen.
-
sectorale opleidingsinstellingen : paritair beheerde sectorale opleidingsinstellingen en fondsen voor bestaanszekerheid;
-
de SERV : de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen;
-
ICT : informatie- en communicatietechnologie;
-
ESF : Europees Sociaal Fonds;
-
HRM : Human Resources Management.
HOOFDSTUK II. - Organisatie
Art. 2. De administratie stelt de diensten, uitrusting, installaties en personeelsleden ter beschikking, die noodzakelijk zijn om een efficiënte uitvoering van dit besluit te verzekeren.
Art. 3. De minister stelt een strategische werkgroep samen, bestaande uit :
-
een vertegenwoordiger van het secretariaat van de SERV, die de werkgroep voorzit;
-
zes vertegenwoordigers van de Vlaamse sociale partners, voorgedragen door de SERV;
-
een vertegenwoordiger voorgedragen door de administratie;
-
een vertegenwoordiger voorgedragen door de administratie Werkgelegenheid van het departement Economie, Binnenlandse Aangelegenheden en Landbouw;
-
een vertegenwoordiger van de minister;
-
een vertegenwoordiger voorgedragen door de minister bevoegd voor het onderwijs;
-
een vertegenwoordiger voorgedragen door de minister bevoegd voor het economisch beleid.
De voordragende instanties dragen tezelfdertijd een plaatsvervangend lid voor die dezelfde rechten uitoefent als het lid dat hij/zij vervangt.
De strategische werkgroep heeft als opdracht :
-
bindende adviezen te verstrekken over de aanvragen die ingediend worden in het kader van dit besluit. De adviezen worden genomen met een drie vierde meerderheid. Het advies is evenwel negatief indien de vertegenwoordigers van de ministers met unanimiteit een negatieve stem uitbrengen;
-
jaarlijks één of meerdere thema's te bepalen in het kader van de subsidies voor de ondersteuning van wijzigingen die bedrijven doorvoeren in hun arbeidsorganisatie, dit met dezelfde meerderheid en hetzelfde vetorecht voor de vertegenwoordigers van de ministers;
-
het jaarlijks evalueren van de toepassing van dit besluit en het onderzoeken van mogelijke wijzigingen of...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI