Information juridique intelligente
 Belgique | 1-800-335-6202

4 JUNI 2003. - Besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap houdende aanwijzing van de kandidaten die vrijwillig overgeheveld worden naar het Overheidsbedrijf voor de Nieuwe Informatie- en Communicatietechnologieën van de Franse Gemeenschap

As Enacted (Belgisch Staatsblad) Cited in Related
Vincent

De Regering van de Franse Gemeenschap,

Gelet op het decreet van de Franse Gemeenschap van 27 maart 2002 houdende de oprichting van het Overheidsbedrijf voor de Nieuwe Informatie- en Communicatietechnologieën van de Franse Gemeenschap (ETNIC), inzonderheid op artikel 20, § 2;

Gelet op het besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 3 oktober 2002 betreffende de eerste betrekkingen die toe te kennen zijn binnen het Overheidsbedrijf voor de Nieuwe Informatie- en Communicatietechnologieën van de Franse Gemeenschap, inzonderheid op artikel 5;

Gelet op het advies van de Commissie opgericht bij artikel 5 van het voormeld besluit van de Regering van 3 oktober 2002;

Overwegende dat de Commissie de talrijke kandidaturen voor een betrekking open voor een overdracht uiterst nauwkeurig heeft onderzocht;

Overwegende dat de gedane voorstellen adequaat uitvoerig gemotiveerd zijn en dat de motivering van de voorstellen de relevantie ervan op voldoende wijze aantoont;

Overwegende echter dat een van de door haar in de eerste plaats ingeschreven kandidaten, de heer Eric Timmermans, zijn kandidatuur heeft ingetrokken nadat de Commissie haar werk had beëindigd;

Overwegende dat deze intrekking van de kandidatuur in extremis nog ontvankelijk is gegeven het feit dat ze zich voordoet op een ogenblik waarop de beslissing tot overheveling nog niet is genomen en dat ze nog in welwillende overweging kan worden genomen daar deze overhevelingsprocedure haar vrijwillige aard dient te bewaren,

Besluit :

Artikel 1. De...

Pour continuer la lecture

SOLLICITEZ VOTRE ESSAI

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT