21 JANUARI 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 oktober 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de betaling van een aanvullende vergoeding na beeindiging van de arbeidsovereenkomst door ontslag (1)
ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid;
Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 oktober 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de betaling van een aanvullende vergoeding na beëindiging van de arbeidsovereenkomst door ontslag.
Art. 2. De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 21 januari 2013.
ALBERT
Van Koningswege :
De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK
_______
Nota
(1) Wijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage
Paritair Comité voor de voedingsnijverheid
Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 oktober 2011
Betaling van een anvullende vergoeding na beëindiging van de arbeidsovereenkomst door ontslag (Overeenkomst geregistreerd op 2 december 2011 onder het nummer 107057/CO/118)
Toepassingsgebied
Artikel 1. § 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de arbeiders van de voedingsnijverheid, met uitzondering van de sector van de artisanale bakkerijen en de banketbakkerijen.
§ 2. Met « arbeiders » worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders bedoeld.
Aanvullende vergoeding boven de werkloosheidsuitkering
Art. 2. Bij ontslag door de werkgever ontvangen de arbeiders, boven de werkloosheidsuitkeringen waarop zij recht hebben, een aanvullende vergoeding ten laste van de werkgever.
Art. 3. De aanvullende vergoeding bedraagt 5,59 EUR per werkloosheidsdag gedekt door een werkloosheidsuitkering.
Art. 4. Deze aanvullende voergoeding is verschuldigd voor de dagen van werkloosheid na het einde van de arbeidsovereenkomst of periode gedekt door een opzeggingsvergoeding tijdens een periode gelijk aan :
Années de service/DientsjarenSécurité d'existence(en jours civils)Bestaanszekerheid(in...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI