Vacante betrekkingen De Commissie voor de bescherming van de persoonlijke levenssfeer : - verstrekt adviezen en geeft aanbevelingen aan de bevoegde overheden en/of instanties, - verleent machtigingen
Vacante betrekkingen
De Commissie voor de bescherming van de persoonlijke levenssfeer :
- verstrekt adviezen en geeft aanbevelingen aan de bevoegde overheden en/of instanties;
- verleent machtigingen voor de verwerking of de mededeling van persoonsgegevens, aan de bevoegde instanties;
- controleert de wijze waarop de mededeling en verwerking van persoonsgegevens geschieden;
- informeert en verleent bijstand aan de betrokken personen bij de uitoefening van hun rechten en plichten,
om bij te dragen tot de evenwichtige vrijwaring van het grondrecht van elkeen op bescherming van de persoonlijke levenssfeer bij de verwerking van persoonsgegevens.
De Commissie is een onafhankelijk orgaan opgericht bij de wet van 8 december 1992 en sedert 26 juni 2003 ingesteld bij de Kamer van Volksvertegenwoordigers. Zij bestaat uit acht vaste leden en acht plaatsvervangende leden. De mandaten van voorzitter en ondervoorzitter zijn voltijdse functies.
Binnen de Commissie kunnen sectorale comitÈs worden opgericht die bevoegd zijn voor specifieke sectoren. Momenteel zijn er zes comitÈs actief of in oprichting : rijksregister, sociale zekerheid en gezondheid, kruispuntbank der ondernemingen, federale overheid, Phenix, statistiek.
De Commissie wordt ondersteund door een administratie (secretariaat) waarvan de ambtenaren worden benoemd door de Commissie.
De Commissie zal weldra overgaan tot de aanwerving van enkele ambtenaren voor verscheidene functies binnen haar administratie.
De aanwerving gebeurt op basis van de resultaten van een vergelijkend examen. De afdelingshoofden worden aangeworven via een mandaatfunctie voor een hernieuwbare periode van vier jaar. De andere laureaten treden in dienst als contractueel of stagedoende ambtenaar.
Aan de benoemingsvoorwaarden moet zijn voldaan op het ogenblik van de aanwerving.
-
ALGEMENE VEREISTEN
Ieder kandidaat moet aan de volgende algemene vereisten voldoen :
- onderdaan zijn van een land van de Europese Unie;
- van onberispelijk gedrag zijn;
- zijn burgerlijke en politieke rechten genieten;
- aan de algemene en functiespecifieke competenties voldoen;
- aan de bijzondere vereisten voldoen inzake diploma en/of getuigschrift.
-
BIJZONDERE VEREISTEN PER VACANTE BETREKKING
De gedetailleerde functiebeschrijvingen met de resultaatgebieden, generieke en functiespecifieke competenties, kunnen aangevraagd worden bij het secretariaat van de Commissie en zijn ook te consulteren op de website van de Commissie, zoals hierna...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI