Information juridique intelligente
 Belgique | 1-800-335-6202

17 JULI 2003. - Besluit van de Waalse Regering tot wijziging van het besluit van de Waalse Regering van 5 november 1998 tot vastlegging van de organieke personeelsformatie van het Waals Ministerie van Uitrusting en Vervoer

As Enacted (Belgisch Staatsblad) Cited in Related
Vincent

De Waalse Regering,

Gelet op de bijzondere wet van 8 augustus 1980 tot hervorming der instellingen, inzonderheid op artikel 87, gewijzigd bij de bijzondere wet van 8 augustus 1988;

Gelet op het besluit van de Waalse Regering van 17 november 1994 houdende het statuut van de ambtenaren van het Gewest;

Gelet op de instemming van de Minister van Ambtenarenzaken, gegeven op 29 januari 2003;

Gelet op de instemming van de Minister van Begroting, gegeven op 30 januari 2003;

Gelet op het advies van de Inspectie van Financiën, gegeven op 18 februari 2003;

Gelet op het protocol nr. 382 van het sectorcomité nr. XVI, opgemaakt op 11 juli 2003;

Op de voordracht van de Minister van Ambtenarenzaken;

Na beraadslaging,

Besluit :

Artikel 1. De organieke personeelsformatie van het Secretariaat-generaal van de Waalse Ministerie van Uitrusting en Vervoer, vastgelegd bij het besluit van de Waalse Regering van 5 november 1998, wordt aangevuld als volgt :

SECRETARIAAT-GENERAAL

Directie Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het werk

Directeur, preventieadviseur van het eerste niveau : 1

Graden van niveau 2+ of niveau 2, preventieadviseurs van het tweede niveau : 2

Buitendienst Namen

Eerste attaché of attaché, preventieadviseur van het eerste niveau : 1

Graden van niveau 2+ of niveau 2, preventieadviseurs van het tweede niveau : 3

Buitendienst Luik

Eerste attaché of attaché, preventieadviseur van het eerste niveau : 1

Graden van niveau 2+ of niveau 2, preventieadviseurs van het tweede niveau : 2

Buitendienst Aarlen

Eerste attaché of attaché...

Pour continuer la lecture

SOLLICITEZ VOTRE ESSAI

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT