Information juridique intelligente
 Belgique | 1-800-335-6202

30 AUGUSTUS 2013. - Koninklijk besluit tot bepaling van de taalkaders in de centrale diensten van de Rijksdienst voor kinderbijslag voor werknemers

As Enacted (Belgisch Staatsblad) Cited in Related
Vincent

FILIP, Koning der Belgen,

Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966, inzonderheid op artikel 43; het laatst gewijzigd bij de wet van 4 april 2006;

Gelet op het koninklijk besluit van 5 juli 2006 tot vaststelling, met het oog op de toepassing van artikel 43 van de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966, van de betrekkingen van de ambtenaren van de centrale diensten van de openbare instellingen van sociale zekerheid, die eenzelfde trap van de hiërarchie vormen;

Gelet op het koninklijk besluit van 30 januari 2007 tot bepaling van de taalkaders in de centrale diensten van de Rijksdienst voor kinderbijslag voor werknemers;

Gelet op het besluit van het Beheerscomité van 12 april 2013 waarin het personeelsplan 2013 voor de Rijksdienst voor kinderbijslag voor werknemers werd vastgelegd, gewijzigd bij het besluit van het Beheerscomité van 10 juli 2013;

Aangezien voldaan werd aan de voorschriften van artikel 54, tweede lid, van voornoemde wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken;

Gelet op advies nr. 45.083 van de Vaste Commissie voor Taaltoezicht gegeven op 16 juli 2013;

Op de voordracht van de Staatssecretaris voor Sociale Zaken, Gezinnen, Personen met een Handicap en Wetenschapsbeleid, belast met Beroepsrisico's,

Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1. De betrekkingen toegewezen aan de centrale diensten van de Rijksdienst voor kinderbijslag voor werknemers worden als volgt verdeeld over de taalkaders :

Degrés de la...

Pour continuer la lecture

SOLLICITEZ VOTRE ESSAI

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT