21 DECEMBER 2001. - Ministerieel besluit tot wijziging van het ministerieel besluit van 28 april 1999 tot uitvoering van het koninklijk besluit van 1 maart 1999 tot vaststelling van de personeelsformatie van het Ministerie van Financiën

De Minister van Pensioenen,

Gelet op het koninklijk besluit van 1 maart 1999 tot vaststelling van het personeelsformatie van het Ministerie van Financiën, gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 25 maart 1999, 17 september 2000 en 22 februari 2001;

Gelet op het ministerieel besluit van 28 april 1999 tot uitvoering van het koninklijk besluit van 1 maart 1999 tot vaststelling van de personeelsformatie van het Ministerie van Financiën, gewijzigd bij de ministeriële besluiten van 21 december 2000 en 28 mei 2001;

Gelet op het advies van de Inspecteur van Financiën, gegeven op 18 april 2000;

Gelet op de akkoordbevinding van de Minister van Begroting van 26 juni 2001.

Gelet op de akkoordbevinding van de Minister van Ambtenarenzaken van 2 juli 2001;

Gelet op het gemotiveerd advies van het Tussenoverlegcomité (departement Financiën) van 20 september 2001,

Besluit :

Artikel 1. In artikel 4 van het ministerieel besluit van 28 april 1999 tot uitvoering van het koninklijk besluit van 1 maart 1999 tot vaststelling van de personeelsformatie van het Ministerie van Financiën, gewijzigd bij het ministerieel besluit van 21 december 2000, worden de woorden :

19 van de 26 betrekkingen van de pool « eerste attaché van financiën - eerstaanwezend adjunct-adviseur » worden bezoldigd in de weddenschaal 10S3;

6 van de 22 betrekkingen van bestuurschef worden bezoldigd in de weddenschaal 22 B;

1 van de 6 betrekkingen van klerk wordt bezoldigd in de weddenschaal 30 F;

2 van de 6 betrekkingen van klerk worden bezoldigd in de weddenschaal 30 H;

1 van de 6 betrekkingen van klerk wordt bezoldigd in de weddenschaal 30 I;

14 van de 135...

Pour continuer la lecture

SOLLICITEZ VOTRE ESSAI

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT