Besluit van het College van de Franse Gemeenschapscommissie tot wijziging van het besluit 2001/549 van 18 oktober 2001 van de Franse Gemeenschapscommissie betreffende de toepassing van het decreet van de Franse Gemeenschapscommissie van 12 juli 2001 tot wijziging van diverse wetten betreffende de subsidies toegekend in de gezondheids- en de welzijnssector en betreffende de wijziging van diverse toepassingsbesluiten betreffende de welzijns-, de gezondheids- en de gehandicaptensector en de sector van de socio-professionele inschakeling (VERTALING)., de 11 septembre 2008
Artikel 1. Onderhavig artikel regelt een materie bedoeld in artikel 128 van de Grondwet, krachtens de artikelen 138 en 178 van de Grondwet.
Art. 2. Artikel 85bis van het besluit van 18 oktober 2001 van de Franse Gemeenschapscommissie betreffende de toepassing van het decreet van de Franse Gemeenschapscommissie van 12 juli 2001 tot wijziging van diverse wetten betreffende de subsidies toegekend in de gezondheids- en de welzijnssector en betreffende de wijziging van diverse toepassingsbesluiten betreffende de welzijns-, de gezondheids- en de gehandicaptensector en de sector van de socio-professionele inschakeling, ingelast door het besluit van 26 april 2007 van het College van de Franse Gemeenschapscommissie, wordt vervangen door de volgende bepaling :
" Een toelage wordt toegekend om de vergoedingen voor vervroegd pensioen te dekken die aan de werknemers die met vervroegd pensioen vertrekken worden uitbetaald, op volgende voorwaarde :
-
het vervroegd pensioen wordt toegekend aan werknemers die tegemoet komen aan de voorwaarden voorzien door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 tot instelling van een regime van bijkomende vergoeding voor bepaalde bejaarde werknemers, in het geval van afdanking, zoals gewijzigd door het koninklijk besluit van 7 december 1992 betreffende de toekenning van werkloosheidsuitkeringen in het geval van conventioneel vervroegd pensioen, zoals gewijzigd, en door de collectieve arbeidsovereenkomsten betreffende maatregelen bedoeld om werkgelegenheid te bevorderen van de paritaire subcommissies bevoegd voor de bedoelde diensten (318, 319.02, 329.2, 332,330).
-
Tijdens de periode van het vervroegd pensioen wordt de vervanging van de vervroegd gepensioneerde werknemer verzekerd door een werknemer van minder dan 40 jaar en met minder den 5 jaar NM-anciënniteit bij de indienstneming, behoudens individuele, door het College toegekende individuele afwijking voor de directie-, coördinatie- en geneeskundige posten.
-
Het bedrag van de toegekende toelage voor de bijkomende vergoeding uitbetaald aan de werknemer die met vervroegd pensioen vertrekt wordt berekend in verhouding tot de betoelaagde werktijd voor de genoemde werknemer. Het bedrag van de bijkomende vergoeding dat in overweging wordt genomen voor de berekening van de toelage is geplafonneerd op een bedrag dat overeenstemt met 6 uren compenserende aanwerving voor 1 VTE voor het referentiejaar.
-
Verantwoordingsstukken van de toelage die jaarlijks...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI