4 JULI 2000. - Besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap houdende wijziging van het koninklijk besluit van 30 januari 1979 betreffende de toekenning van een vakantiegeld aan het personeel van 's Lands algemeen bestuur

De Regering van de Franse Gemeenschap,

Gelet op de bijzondere wet van 8 augustus 1980 tot hervorming der instellingen, inzonderheid op artikel 87, § 3, zoals gewijzigd bij de bijzondere wet van 8 augustus 1988;

Gelet op het koninklijk besluit van 26 september 1994 tot vaststelling van de algemene principes, inzonderheid op artikel 58;

Gelet op het koninklijk besluit van 30 januari 1979 betreffende te toekenning van een vakantiegeld aan het personeel van 's lands algemeen bestuur, zoals gewijzigd;

Gelet op het protocol nr. 112/3 van het Comité voor alle openbare diensten, gesloten op 2 maart 2000;

Gelet op het protocol nr. 231 van het Onderhandelingscomité van Sector XVII, gesloten op 29 mei 2000;

Gelet op het advies van de Inspectie van Financiën, gegeven op 19 april 2000;

Gelet op het akkoord van de Minister van Ambtenarenzaken, gegeven op 12 mei 2000;

Gelet op het akkoord van de Minister van Begroting, gegeven op 19 mei 2000;

Gelet op de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973, inzonderheid op artikel 3, § 1, zoals laatst gewijzigd bij de wet van 4 augustus 1996;

Gelet op de dringende noodzakelijkheid;

Overwegende dat zonder verwijl de nodige bepalingen dienen te worden getroffen om de twee delen van het vakantiegeld dat ten laatste op 30 juni 2000 dient te worden uitbetaald;

Op de voordracht van de Minister tot wiens bevoegdheid de Ambtenarenzaken behoren;

Gelet op de beraadslaging van de Regering van 21 juni 2000,

Besluit :

Artikel 1. Aan artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 januari 1979 betreffende de toekenning van een vakantiegeld aan het personeel van 's...

Pour continuer la lecture

SOLLICITEZ VOTRE ESSAI

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT