19 MAART 2008. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 augustus 2007, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen, tot wijziging van de kaderovereenkomst van 12 juni 2007 voor de jaren 2007 en 2008 (1)

ALBERT II, Koning der Belgen,

Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comitÈs, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair SubcomitÈ voor de terugwinning van lompen;

Op de voordracht van Onze Minister van Werk,

Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 augustus 2007, gesloten in het Paritair SubcomitÈ voor de terugwinning van lompen, tot wijziging van de kaderovereenkomst van 12 juni 2007 voor de jaren 2007 en 2008.

Art. 2. Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 19 maart 2008.

ALBERT

Van Koningswege :

De Minister van Werk,

J. PIETTE

_______

Nota

(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :

Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.

Bijlage

Paritair SubcomitÈ voor de terugwinning van lompen

Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 augustus 2007

Wijziging van de kaderovereenkomst van 12 juni 2007

(Overeenkomst geregistreerd op 2 oktober 2007 onder het nummer 84963/CO/142.02)

HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders en arbeidsters van de ondernemingen die onder het Paritair SubcomitÈ voor de terugwinning van lompen vallen (PSC 142.02)

HOOFDSTUK II. - Opleiding en vorming

Art. 2. De bijdrage van 0,10 pct. die voorzien is...

Pour continuer la lecture

SOLLICITEZ VOTRE ESSAI

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT