Information juridique intelligente
 Belgique | 1-800-335-6202

20 DECEMBER 2007. - Koninklijk besluit tot vaststelling van de taalkaders van het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen

As Enacted (Belgisch Staatsblad) Cited in Related
Vincent

ALBERT II, Koning der Belgen,

Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, gecoˆrdineerd op 18 juli 1966, inzonderheid op artikel 43, ß 3, gewijzigd bij de wetten van 27 december 2004 en 20 juli 2005;

Gelet op de wet van 16 december 2002 houdende oprichting van het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen;

Gelet op het koninklijk besluit van 19 maart 2003 tot vaststelling van het organiek statuut van het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen;

Gelet op het koninklijk besluit van 21 april 2007 tot wijziging van het koninklijk besluit van 18 november 2005 met betrekking tot de aanduiding en de uitoefening van managementfuncties binnen het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen,

Gelet op het koninklijk besluit van 28 september 2006 tot vaststelling, met het oog op de toepassing van artikel 43 van de wetten op het gebruik van de talen in de bestuurszaken, gecoˆrdineerd op 18 juli 1966, van de graden van de ambtenaren van het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen, die eenzelfde trap van de hiÎrarchie vormen.

Overwegende dat er werd voldaan aan de voorschriften van artikel 54, tweede lid, van voornoemde wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken;

Gelet op het personeelsplan goedgekeurd door de raad van bestuur op 4 april 2006;

Gelet op het advies nr. 39.140 van de Vaste Commissie voor Taaltoezicht, gegeven op 28 juni 2007;

Op de voordracht van Onze Minister van Ambtenarenzaken, Maatschappelijke Integratie, Grootstedenbeleid en Gelijke Kansen,

Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

...

Pour continuer la lecture

SOLLICITEZ VOTRE ESSAI

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT