11 JUNI 2007. - Ministerieel besluit tot bepaling van de standaard voor de titel van monitor/begeleider in de beschutte en sociale werkplaatsen

De Vlaamse minister van Werk, Onderwijs en Vorming,

Gelet op het decreet van 30 april 2004 betreffende het verwerven van een titel van beroepsbekwaamheid, inzonderheid op artikel 6, 4°;

Gelet op het besluit van de Vlaamse Regering van 27 juli 2004 tot bepaling van de bevoegdheden van de leden van de Vlaamse Regering, gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 15 oktober 2004;

Gelet op het besluit van de Vlaamse Regering van 23 september 2005 tot uitvoering van het decreet van 30 april 2004 betreffende het verwerven van een titel van beroepsbekwaamheid, inzonderheid op artikel 4, § 3;

Gelet op het besluit van de Vlaamse Regering van 20 juli 2006 tot bepaling van de beroepen waarvoor een titel van beroepsbekwaamheid kan worden uitgereikt, inzonderheid op artikel 1, 11°;

Gelet op het advies van de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen, gegeven op 11 april 2007,

Besluit :

Artikel 1. Voor het beroep van monitor/begeleider in de beschutte en sociale werkplaatsen met de overeenkomstige titel van monitor/begeleider in de beschutte en sociale werkplaatsen, verwijzend naar het SERV-beroepsprofiel 'monitor/begeleider in de beschutte en sociale werkplaatsen', met als uniek volgnummer 06/11 als vermeld in artikel 1, 11°, van het besluit van de Vlaamse Regering van 20 juli 2006 tot bepaling van de beroepen waarvoor een titel van beroepsbekwaamheid kan worden uitgereikt, worden de standaard, de succescriteria, de richtlijnen voor beoordeling en de classificatie met bijbehorend subsidiebedrag vastgelegd in de bijlage gevoegd bij dit besluit.

Art. 2. Dit besluit treedt in werking op de dag van de bekendmaking ervan in het Belgisch Staatsblad.

Brussel, 11 juni 2007.

F. VANDENBROUCKE

Bijlage : De standaard, de succescriteria, de richtlijnen voor beoordeling en de classificatie voor het beroep van monitor/begeleider in de beschutte en sociale werkplaatsen

Algemene informatie :

  1. standaardnummer : 06/11;

  2. classificatie : categorie 1, namelijk 800,00 euro;

  3. brondocument : SERV-beroepsprofiel monitor/begeleider in de beschutte en sociale werkplaatsen.

    Standaard :

    Omschrijving van het beroep :

    De monitor/begeleider dient een evenwicht te zoeken tussen het :

    1. begeleiden van doelgroepwerknemers in de uitvoering van hun werk zodat zij zo zelfstandig mogelijk de hun toebedeelde taken uitvoeren en hun competenties verder ontplooien;

    2. leiding geven aan de doelgroepwerknemers zodat het vooropgestelde resultaat behaald wordt zowel kwalitatief als kwantitatief.

    Kerncompetenties :

    De monitor/begeleider kan

    1. plannen en organiseren;

    2. matchen (de juiste man op de juiste plaats zetten);

    3. proces- en resultaatsgericht werken;

    4. motiveren;

    5. individueel begeleiden;

    6. conflicten hanteren.

    Kerncompetentie 1 : plannen en organiseren

    Succescriteria :

  4. zet de eisen, wensen en specifieke aandachtspunten van de klant om in een opdracht;

  5. splitst een opdracht op in deeltaken tot dat de uitvoering voor iedere doelgroepwerknemer haalbaar wordt;

  6. maakt een planning op waarin rekening gehouden wordt met het uit te voeren werk en beschikbare tijd, middelen en personeel;

  7. past de planning aan aan wijzigende omstandigheden.

    Kerncompetentie 2 : matchen (de juiste man op de juiste plaats zetten)

    Succescriteria :

  8. geeft iedere doelgroepwerknemer taken die aangepast zijn aan hun mogelijkheden, competenties en interesses en die overeenstemmen met het individueel trajectplan;

  9. verandert de doelgroepwerknemer van taak wanneer het individu, de groep of het werk dit vereisen en doet dit overeenkomstig het individueel trajectplan;

  10. zet hulpmiddelen in om het werk aan te passen aan de...

Pour continuer la lecture

SOLLICITEZ VOTRE ESSAI

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT