6 JUNI 2013. - Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering tot aanwijzing van de leden van de Selectiecommissie van het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest voor de toekenning van een mandaatbetrekking van Directeur-Diensthoofd (A4) bij de dienst Werkgelegenheid, binnen het bestuur van Economie en Werkgelegenheid van het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest
De Brusselse Hoofdstedelijke Regering,
Gelet op de bijzondere wet van 12 januari 1989 met betrekking tot de Brusselse instellingen;
Gelet op het Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 6 mei 1999 houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, inzonderheid op artikel 24;
Overwegende dat de leden van een selectiecommissie moeten worden aangewezen voor de toekenning van een mandaatbetrekking van Directeur-Diensthoofd (A4) bij de dienst Werkgelegenheid, binnen het bestuur van Economie en Werkgelegenheid van het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest;
Gelet op het advies van de Inspecteur van Financiën, gegeven op 6 mei 2013;
Gelet op de akkoordbevinding van de Minister van Begroting, gegeven op 6 juni 2013;
Gelet op het feit dat Mevr. Josée LEMAITRE beschikt over ruime ervaring in overheidsadministratie in verschillende diensten (Vlabinvest, Administratie Planning en Statistiek, Studiedienst) en ook op beleidsniveau (voormalig kabinetschef van de Vlaamse Minister van Brusselse Aangelegenheden en Gelijkekansenbeleid), gelet op haar huidige functie als Administrateur-Generaal van de Studiedienst van de Vlaamse Regering;
Gelet op het feit dat Mevr. Joëlle DELFOSSE, vanuit haar huidige functie als leidend ambtenaar van de Economische en Sociale Raad voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, beschikt over een expertise inzake publiek management;
Gelet op het feit dat de heer Raymond VERITER beschikt over deskundigheid en over ervaring inzake human resources management dankzij 32 jaar ervaring in sleutelfuncties in human resources management in een grote Belgische bankinstelling, en gezien zijn ervaring sinds 2001 als human resources consultant en human resources lesgever bij verschillende Belgische en internationale openbare en private instellingen;
Gelet op het feit dat de heer Peter MICHIELS een ruime ervaring heeft in overheidsmanagement in zijn hoedanigheid als adjunct-directeur-generaal van het Gewestelijk Agentschap Netheid, alsook als directeur-generaal bij het Bestuur Economie en Werkgelegenheid van het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, waardoor hij bovendien een ruime kennis heeft van de materie;
Rekening houdende met de ervaring van de heer Bruno WATTENBERGH inzake overheidsmanagement, gestaafd door 10 jaar ervaring als Operationeel Directeur van het Brussels Agentschap voor de Onderneming (BAO) en door 5...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI