Information juridique intelligente
 Belgique | 1-800-335-6202

9 DECEMBER 2002. - Ministerieel besluit tot wijziging van het ministerieel besluit van 1 september 1997 houdende het reglement voor het personeel van de Regie der Gebouwen

As Enacted (Belgisch Staatsblad) Cited in Related
Vincent

De Minister van Télécomunicatie en Overheidsbedrijven en Participaties,

Gelet op het koninklijk besluit van 8 januari 1973 tot vaststelling van het statuut van het personeel van sommige instellingen van openbaar nut, gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 14 september 1994 en 10 april 1995, inzonderheid de artikelen 1, § 1, VII, 2° en 3;

Gelet op het koninklijk besluit van 17 mei 2002 tot vaststelling van de personeelsformatie van de Regie der Gebouwen;

Gelet op het ministerieel besluit van 1 september 1997 houdende het reglement voor het personeel van de Regie der Gebouwen, gewijzigd bij het ministerieel besluit van 9 januari 1998;

Gelet op het advies nr. DIPL.2000/ van 13 april 2000 van de Vaste Wervingssecretaris;

Gelet op het protocol nr. 107/4 van 19 november 2001 en het protocol nr. 113/2 van 20 november 2002 van het Sectorcomité I-Algemeen Bestuur;

Gelet op het advies van de Directieraad van de Regie der Gebouwen, gegeven op 30 april 2002 en 3 juli 2002;

Gelet op de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973, inzonderheid op artikel 3, § 1, vervangen bij de wet van 4 juli 1989 en gewijzigd bij de wet van 4 augustus 1996;

Gelet op de hoogdringendheid,

Overwegende dat onverwijld dient voorzien te worden dat, bij de Regie der Gebouwen ook de houders van een diploma van regentaat toegang krijgen tot de werving in sommige technische graden van niveau 2+ en dat de toegang tot de graad van adviseur wordt aangepast aan de nieuwe personeelsformatie,

Besluit :

Artikel 1. In artikel 1 van het ministerieel besluit van 1 september 1997 houdende het reglement voor het personeel...

Pour continuer la lecture

SOLLICITEZ VOTRE ESSAI

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT