26 MAART 2013. - Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan - boekjaar 2013 - van de Dienst voor de Overzeese Sociale Zekerheid

Gelet op artikel 19, § 3, van het koninklijk besluit van 3 april 1997 houdende maatregelen met het oog op de responsabilisering van de openbare instellingen van sociale zekerheid met toepassing van artikel 47 van de wet van 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid op tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels, met name artikel 19, § 1;

Gelet op het gunstig advies van de Regeringscommissaris van begroting, gegeven op 11 maart 2013;

Gelet op het gemotiveerde advies van het Basisoverlegcomité van de Dienst voor de Overzeese Sociale Zekerheid gegeven op 7 maart 2013;

Gelet op de beslissing van het Beheerscomité van 26 maart 2013;

Wordt het personeelsplan van de Dienst voor de Overzeese Sociale Zekerheid vastgelegd overeenkomstig de hierbij gevoegde tabellen.

De ondervoorzitter van het Beheerscomité,

Mevr. B. ADNET

De Leidend ambtenaar a.i.,

Mevr. Fr. COLLE

Evolutie van de human resources in VTEBoekjaar : 2013Voorziene evolutie einde boekjaar 2013Behoeften uitgedrukt in VTEManagement & staffA TotaalNN-1N-2N-3A1-A2A3A4A5BCDVoorziene evolutie2000 20720277517150Statutairen 19720277112138Contractuelen (behalve vervangingen)1000 04510Vertreksituatie volgens inventaris 21,06,02,00,017,678,416,9141,7Statutairen 20,06,02,00,017,674,412,1132,1Contractuelen (behalve vervangingen)1,00,00,00,00,04,04,69,6

ACTIEPLAN 2013

Algemeen :

- Elk definitief vertrek van een vastbenoemd personeelslid zal worden geneutraliseerd door een aanwerving, en dit binnen de grenzen van de budgettaire mogelijkheden en met het akkoord van de regeringscommissaris.

- Betrekkingen die vrijkomen door de bevordering door overgang naar niveau B zullen geleidelijk worden afgeschaft naargelang de uitvoering van deze bevorderingen.

- Binnen de perken van het beschikbare budget, kunnen...

Pour continuer la lecture

SOLLICITEZ VOTRE ESSAI

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT