10 OKTOBER 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend worden verklaard : a) de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 juni 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de papier- en kartonbewerking, betreffende loon- en arbeidsvoorwaarden, b) de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2010, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de papier- en kartonbewerking, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 juni 2009 betreffende loon- en arbeidsvoorwaarden (1)

ALBERT II, Koning der Belgen,

Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden van de papier- en kartonbewerking;

Op de voordracht van de Minister van Werk,

Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1. Algemeen verbindend worden verklaard :

  1. de als bijlage 1 overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 17 juni 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de papier- en kartonbewerking, betreffende loon- en arbeidsvoorwaarden;

  2. de als bijlage 2 overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2010, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de papier- en kartonbewerking, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 juni 2009 betreffende loon- en arbeidsvoorwaarden.

    Art. 2. De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

    Gegeven te Brussel, 10 oktober 2010.

    ALBERT

    Van Koningswege :

    De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid,

    Mevr. J. MILQUET

    _______

    Nota

    (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :

    Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.

    Bijlage 1

    Paritair Comité voor de bedienden van de papier- en kartonbewerking

    Collectieve arbeidsovereenkomst van 17 juni 2009

    Loon- en arbeidsvoorwaarden (Overeenkomst geregistreerd op 7 oktober 2009 onder het nummer 94774/CO/222)

    HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

    Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de bedienden die tewerkgesteld zijn in de ondernemingen die onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de bedienden van de papier- en kartonbewerking vallen.

    Zij werd afgesloten in toepassing van de wet van 26 juli 1996 betreffende de bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen en van zijn uitvoeringsbesluiten alsook in toepassing van het "uitzonderlijk" interprofessioneel akkoord van 22 december 2008.

    HOOFDSTUK II. - Beroepenclassificatie

    Art. 2. De functies van de bedienden worden in vier categorieën ingedeeld die door de hieronder vermelde algemene maatstaven worden bepaald :

    Eerste categorie

    Bepaling

    Bedienden waarvan de functie wordt gekenmerkt door :

  3. opgedane kennis die overeenstemt met het programma van het lager onderwijs en voldoende is om functies uit te oefenen van het laagste niveau, die door de wet of de rechtspraak worden erkend als zijnde van intellectuele aard;

  4. de juiste uitvoering van een eenvoudig bijkomstig werk.

    Het gaat hier dus om functies die geen persoonlijk initiatief vergen doch worden uitgevoerd volgens duidelijk vooraf vastgelegde regels.

    1. Administratief personeel

      - Huisbewaarder;

      - Deurwaarder;

      - Bediende voor de post (openmaken, oppervlakkig sorteren, onder omslag steken, enz.);

      - Bediende aan de adresseermachines (stempelen en drukken van adresplaatjes), fotokopieermachines en/of polycopieermachines;

      - Blauwdrukker;

      - Bediende zonder ervaring die begint te werken op kantoor- of mecanografische machines;

      - Uitraper van ponskaarten (bediende die steekkaarten uitzoekt zonder behulp van de machines);

      - Bediende hulpmagazijnier of hulpbediende bij de goederenreceptie (bijkomstig administratief werk);

      - Schrijver die hoofdzakelijk eenvoudig schrijf- en cijferwerk verricht, opsommingen registreert, staten opmaakt of ander elementair werk van hetzelfde niveau zonder interpretatie uitvoert;

      - Bediende belast met het klassement van documenten;

      - Bediende bij de voorbereiding van het werk op de boekhoudmachines : helpt de operators met het opzoeken van de te behandelen boekingsstukken en met het klasseren;

      - Beginneling typist.

    2. Technisch personeel

      - Bediende zonder ervaring die begint te werken in een technische dienst;

      - Titreerder (laboratorium) : bediende die eenvoudige metingen uitvoert (meten van inhoud, kleur, zwaarte, eenvoudige metingen op probatiegoederen) op monsters, volgens een werkplan en nauwkeurige onderrichtingen zonder de uitslag te interpreteren;

      - Doortekenaar : tekent schetsen en detailplannen na zonder interpretatie; moet bekwaam zijn om behoorlijk leesbare letters en cijfers te vormen.

    3. Informatica

      - Perforator;

      - Encodeur;

      - Hulpoperator;

      - Operator op klassieke machine.

      Voor deze vier functies gaat het om bedienden die in deze functie beginnen en die normaal in de tweede klasse worden gerangschikt zodra zij een voldoende kwalificatie bereiken, onder andere inzake de normen bepaald voor deze laatste categorie.

      Tweede categorie

      Bepaling

      Bedienden waarvan de functie wordt gekenmerkt door :

  5. kennis, opgedaan door onderwijs of praktijk, welke kan opwegen tegen de kennis welke wordt verworven door de eerste drie jaren van de middelbare graad;

  6. het correct uitvoeren van eenvoudig en weinig afwisselend werk dat wegens een rechtstreeks en bestendig toezicht slechts een beperkte verantwoordelijkheid meebrengt;

  7. een korte leertijd, voldoende om de vereiste vaardigheid in een bepaald werk te verwerven.

    1. Administratief personeel

      - Archivaris-klasseerder;

      - Magazijnbediende, adjunct van de verantwoordelijke magazijnier;

      - Bediende voor het onthaal : hoofdzakelijk belast met het onthaal van de bezoekers; hij heeft tevens andere activiteiten van hetzelfde niveau zoals : hulptelefonist, typewerk, nazicht der aanwezigheidstijden, bijhouden van de individuele vakantiestaten van het personeel, registreren van afspraken of vergaderingen of andere werken van hetzelfde niveau;

      - Stockbediende (magazijnen, opslagplaatsen, voorraden), administratief werk van de magazijnen waar voorraden of afgewerkte producten zijn opgeslagen, zonder toewijzing voor de boekhouding;

      - Ervaren typist die veertig woorden per minuut kan typen op de schrijfmachine, een correcte spelling heeft en het werk goed weet te schikken;

      - Stenotypist zonder ervaring, bij aanvang van de functie;

      - Bediende belast met eenvoudig schrijf- of rekenwerk, het registreren van opsommingen, het opmaken van staten of ander bijkomstig werk van gelijk niveau dat enig oordeel vereist en onder rechtstreeks toezicht wordt uitgevoerd;

      - Hulpbediende voor de wedden (onder toezicht);

      - Bediende met elementaire kennis van boekhouding, die de handels- of nijverheidsboekhouder helpt bij het houden van de lopende klantenrekeningen, leveranciers en de gedeeltelijke berekeningen van de kostprijs, enz. Hij rekent zelf niet aan;

      - Operator op boekhoudmachines met volledig klavier (NCR, Burroughs, enz.) voor het opstellen van een gedeelte van de boekhouding (voorbeelden : lopende klantenrekeningen, leveranciers, stocks, enz.) zonder verantwoordelijkheid. Deze functie houdt een beperking in ofwel in het soort documenten, ofwel in de behandeling (voorbeelden : steeds debet of steeds krediet), ofwel in het gedeelte van de boekhouding (voorbeelden : alleen klantenrekeningen of alleen leveranciers, enz.);

      - Telefoniste van een centrale of telexist aangesteld in een dienst met volledige werktijd;

      - Bediende-facturist : belast met het opmaken van eenvoudige rekeningen en statistieken;

      - Bediende die verzendingsstukken opmaakt doch niet moet opzoeken welke fiscale of douanerechten van toepassing zijn;

      - Bediende belast met het opnemen en registreren van de bestellingen.

    2. Technisch personeel

      - Hulptekenaar : belast met het natekenen en/of het helpen van de meer bekwame tekenaar;

      - Hulptechnicus in opzoekingslaboratoria of bij de productie : voert proeven uit volgens gedetailleerde richtlijnen en registreert de proefomstandigheden en de bekomen resultaten zonder interpretatie.

    3. Informatica

      - Perforator : bediende die tenminste negenduizend geldige ponsingen per uur uitvoert op mecanografische kaarten;

      - Verificateur : die het werk van de perforator controleert met hulp van een gelijkaardige machine; hij verricht ten minste negenduizend verificaties per uur. Algemeen wordt aangenomen dat een perforator de functie van een verificateur kan uitoefenen en omgekeerd.

      - Encodeur : die tenminste tienduizend basisgegevens, vervat in de documenten, op een magnetische informatiedrager omzet;

      - Bediende directe opname : die gegevens on-line (direct verbonden met de computer) doorgeeft, bijvoorbeeld beeldscherm, schrijfmachine, enz.;

      - Hulpoperator : helpt de operator bij het werk, laat zich voornamelijk in met de randapparatuur en het behandelen van de informatiedragers;

      - Operator klassieke machines : bediener van klassieke machines zonder intern geheugen waarvan de werking gebaseerd is op de elektromechanische principes;

      - Verificateur input/output : controleert de inhoud van de documenten zowel vóór als na de computerbehandeling; bovendien kan hij een administratieve taak uitoefenen; hij gaat na of de documenten overeenstemmen met de vereisten;

      - Bibliothecaris : verzorgt het klassement en bewaart de informatiedragers volgens vastgelegde procedures.

      Derde categorie

      Bepaling

      Bedienden waarvan de functie vereist :

  8. hetzij volledig middelbare studies, hetzij middelbare studies van de lagere graad, aangevuld door gespecialiseerde vakstudies van tenminste drie jaar, hetzij een gelijkaardige praktische opleiding, niet hoofdzakelijk verworven in dezelfde onderneming;

  9. zelfstandig uitgevoerde en afwisselende taken, die doorgaans initiatief en overleg vergen van diegenen die ze uitvoeren en waaraan tevens de verantwoordelijkheid van de uitvoering is verbonden onder toezicht.

    1. Administratief personeel

      - Ponser bedreven in het werk op NCR-, Burroughs- of dergelijke machines met volledig klavier, die op het gebied van de boekhouding (algemene, analytische of nijverheidsboekhouding) oordeelkundig hulpjournalen houdt en periodiek centraliseert;

      - Operator tekstverwerkingssysteem;

      - Typist belast met een secretariaat;

      - Ervaren stenotypist : bekwaam 80 tot 100 woorden per minuut in steno op te nemen en 40 woorden per minuut op de machine...

Pour continuer la lecture

SOLLICITEZ VOTRE ESSAI

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT