Ministerieel besluit tot wijziging van het ministerieel besluit van 28 december 2001 tot uitvoering van sommige bepalingen van het koninklijk besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten inzake de talen die erkend zijn als mogelijks nuttig, de 12 septembre 2023

Artikel 1. In artikel XI.10 UBPol, worden de woorden "het Engels, het Italiaans, het Spaans, het Arabisch, het Turks, het Chinees (Mandarijn of Kantonees), het Pools, het Tsjechisch, het Slovaaks, het Hongaars, het Servo-Kroatisch, het Albanees, het Servisch, het Bulgaars, het Roemeens, het Russisch, het Kroatisch en de doventaal" vervangen door de woorden "Franstalige gebarentaal, Vlaamse gebarentaal, Duitse gebarentaal, Bulgaars, Deens, Ests, Fins, Grieks, Hongaars, Italiaans, Kroatisch, Iers, Lets, Litouws, Maltees, Pools, Portugees, Roemeens, Sloveens, Slowaaks, Spaans, Tsjechisch, Zweeds, Engels, Luxemburgs, Noors, Ijslands, Catalaans, Servisch, Bosnisch, Montenegrijns, Macedonisch, Russisch, Oekraïens, Wit-Russisch, Kazachs, Albanese talen, Welsh, Baskisch, Armeens, Georgisch, Azerbeidjaans, Turks, Arabische talen, Perzisch, Dari, Pashto, Singalees, Tamil, Chinees (Mandarijns) en Chinees (Kantonees)".

Art. 2. In het UBPol wordt de bijlage 16 vervangen door de bijlage gevoegd bij dit besluit.

BIJLAGE.

Art. N.

( Beeld niet opgenomen om technische redenen, zie B.St. van 24-10-2023, p. 98953 )

Handtekening

Brussel, 12 september 2023.

  1. VERLINDEN

Aanhef

De Minister van Binnenlandse Zaken,

Gelet op de wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus, artikel 121, vervangen bij de wet van 26 april 2002;

Gelet op het koninklijk besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de...

Pour continuer la lecture

SOLLICITEZ VOTRE ESSAI

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT