Oproep tot kandidaten voor het Waalse Gewest Met het oog op de toekenning van mandaten van ambtenaren-generaal van rang A1 en A2 in de overkoepelende administratieve diensten (SAT) en in de operation
Oproep tot kandidaten voor het Waalse Gewest
Met het oog op de toekenning van mandaten van ambtenaren-generaal van rang A1 en A2 in de overkoepelende administratieve diensten (SAT) en in de operationele administratieve diensten (SAO) van de Waalse Regering en in de instellingen van openbaar nut (ION) die onder het Waalse Gewest ressorteren wordt, overeenkomstig de bepalingen van boek II van het besluit van de Waalse Regering van 18 december 2003 houdende de Waalse Ambtenarencode, gewijzigd door het besluit van de Waalse Regering van 31 augustus 2006, een oproep tot kandidaten gedaan.
-
Beschrijving van de vacante betrekkingen.
-
Secretaris-generaal - Overkoepelende administratieve diensten - Operationele administratieve diensten (ref. opdrachtbrieven : Waalse Regering van 12 juli 2007 punt 46)
- Secretaris-generaal - rang A1 Ref SELOR : AFW07719;
- Directeur-generaal - rang A2 - bij de overkoepelende administratieve dienst (SAT 1) « Personeel en Algemene Zaken » Ref SELOR : AFW07707;
- Directeur-generaal - rang A2 - bij de overkoepelende administratieve dienst (SAT 2) « Begroting en Logistiek »; Ref SELOR : AFW07708
- Directeur-generaal - rang A2 - bij de operationele administratieve dienst (SAO 1) « Wegen en Gebouwen »; Ref SELOR : AFW07701
- Directeur-generaal - rang A2 - bij de operationele administratieve dienst (SAO 2) « Mobiliteit en Waterwegen » Ref SELOR : AFW07702;
- Directeur-generaal - rang A2 - bij de operationele administratieve dienst (SAO 3) « Landbouw, Natuurlijke hulpbronnen en Leefmilieu » Ref SELOR : AFW07703;
- Directeur-generaal - rang A2 - bij de operationele administratieve dienst (SAO 4) « Ruimtelijke Ordening, Huisvesting, Erfgoed en Energie » Ref SELOR : AFW07704;
- Directeur-generaal - rang A2 - bij de operationele administratieve dienst (SAO 5) « Plaatselijke Besturen, Sociale Actie en Gezondheid » Ref SELOR : AFW07705;
- Directeur-generaal - rang A2 - bij de operationele administratieve dienst (SAO 6) ôEconomie, Tewerkstelling, Vorming, Technologie en Onderzoekö Ref SELOR : AFW07706;
-
Instellingen van Openbaar Nut (ION) (ref. opdrachtbrieven : Waalse Regering van 12 juli 2007 punt 46 of Waalse Regering van 19 juli 2007 punt 121*)
- Directeur-generaal van het Waals Agentschap voor Uitvoer en Buitenlandse Investeringen (AWEX) * - rang A2 - Ref SELOR : AFW07710;
- Administrateur-generaal van de Waalse Dienst voor Beroepsopleiding en Arbeidsbemiddeling (FOREm) - rang A1 - Ref SELOR : AFW07714;
- Directeur-generaal van het Openbaar Wetenschappelijk Instituut (ISSEP) - rang A2 - Ref SELOR : AFW07717;
- Directeur-generaal van het Waals Agentschap voor de Bevordering van een kwaliteitslandbouw (APAQ-W) - rang A2 - Ref SELOR : AFW07709;
- Administrateur-generaal van het Waals Agentschap voor de integratie van gehandicapte personen (AWIPH) - rang A2 - Ref SELOR : AFW07711;
- Administrateur-generaal van het Instituut voor het Waalse patrimonium (IPW) - rang A2 - Ref SELOR : AFW07716;
- Administrateur-generaal van het Waals instituut voor alternerende opleiding, zelfstandigen en kleine en middelgrote ondernemingen (IFAPME) * - rang A2 - Ref SELOR : AFW07715;
- Directeur-generaal van de Waalse Maatschappij voor Sociaal Krediet (SWCS) - rang A2 - Ref SELOR : AFW07720;
- Directeur-generaal van de Waalse Huisvestingsmaatschappij (SWL) - rang A2 - Ref SELOR : AFW07721;
- Directeur-generaal van de Autonome Haven van Luik (PAL) - rang A2 - Ref SELOR : AFW07718;
- Directeur-generaal van het psychiatrisch ziekenhuis 'le chêne aux haies ' - rang A2 - Ref SELOR : AFW07712;
- Directeur-generaal van het psychiatrisch ziekenhuis 'les marronniers ' - rang A2 - Ref SELOR : AFW07713;
Voor elke betrekking die moet worden ingevuld heeft de Waalse Regering een opdrachtbrief opgesteld; er wordt naar verwezen naast de titel van de overeenkomstige betrekking. De opdrachtbrieven bevatten de volgende gegevens :
- de functiebeschrijvingen en competentieprofielen;
- de beleidsdoelstellingen;
- de toegekende begrotingsmiddelen en human resources;
- de overdracht van bevoegdheden.
Bij deze aankondiging is een samenvatting gevoegd van de verschillende opdrachtbrieven van de betrekkingen.
Een volledige versie van de documenten kan telefonisch op het nummer 081-33 30 42 of per e-mail via dag.difop.sg@mrw.wallonie.be worden aangevraagd bij het secretariaat-generaal van het ministerie van het Waalse Gewest, Directie Steun aan het Beheer, place de Wallonie 1, 5100 Jambes (Namur).
Alle brieven worden in de selectiereglementen gepubliceerd op de website van SELOR www.selor.be, op de website van het Waalse Gewest www.wallonie.be en van de Franse Gemeenschap www.cfwb.be.
-
-
Duur van het mandaat
Met toepassing van artikel 348 van het besluit van de Waalse Regering, van 18 december 2003 houdende de Waalse Ambtenarencode, hierna de Code genoemd, worden de mandaten voor een termijn van vijf jaar toegekend.
-
Geldelijk statuut
Met toepassing van artikel 355 van de Code genieten de mandaathouders de loonschaal die overeenstemt met de functie die ze uitoefenen, zoals vermeld in bijlage XIII van de Code, verhoogd met een bedrag van euro 8.510 gekoppeld aan de spilindex 138.01 van 1 januari 1990 en geïndexeerd volgens de regels die zijn vastgesteld in artikel 247 van de Code.
-
Aanstellingsvoorwaarden
Met toepassing van artikel 340 van de Code moet de kandidaat/kandidate op de datum van de vacantverklaring van de betrekking, namelijk 12 JULI 2007, aan de volgende voorwaarden voldoen :
• houder zijn van een diploma dat toegang verleent tot niveau 1 of
• geslaagd zijn voor een vergelijkend examen voor overgang naar niveau 1 of naar een gelijkwaardig niveau of
• ambtenaar van niveau 1 zijn binnen de diensten van de Regering of een instelling (van openbaar nut die onder het Waalse Gewest ressorteert) waarop het decreet van 22 januari 1998 betreffende het statuut van het personeel van sommige instellingen van openbaar nut die onder het Waalse Gewest ressorteren van toepassing is.
Hij (zij) moet op die datum ook het bewijs leveren van acht jaar beroepservaring in niveau 1 of in een gelijkwaardig niveau, waarvan twee jaar in rang A4 of in een gelijkwaardige rang.
Onder beroepservaring moet worden verstaan de diensten die als statutair of contractueel personeelslid bij de volgende instellingen werden gepresteerd :
-
elke instelling, al dan niet opgericht als aparte rechtspersoon, die ressorteert onder de uitvoerende macht van de federale Staat, van een Gewest, een Gemeenschap of een Gemeenschapscommissie,
-
elke instelling die ressorteert onder een provincie, een gemeente, een openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn, een vereniging van gemeenten en/of van openbare centra voor maatschappelijk welzijn, een agglomeratie of een federatie van gemeenten, alsook elke instelling die ressorteert onder een inrichting die ondergeschikt is aan een provincie of een gemeente;
-
elke instelling van Belgisch recht die inspeelt op gemeenschappelijke behoeften van algemeen of plaatselijk belang, waarvan in het bestuur het overwicht van één of verschillende instellingen bedoeld in a) en b) wordt vastgesteld;
-
elke instelling die gelijksoortig is aan de instellingen bedoeld in a), b), c) van een andere lidstaat van de Europese Economische Ruimte dan België, van Zwitserland.
Om voor een mandaat te kunnen worden aangewezen moeten de volgende voorwaarden vervuld zijn :
-
Belg zijn of burger van een andere Staat die deel uitmaakt van de Europese Economische Ruimte of van de Zwitserse Bondsstaat;
-
een gedrag hebben dat voldoet aan de vereisten van het ambt;
-
de burgerlijke en politieke rechten genieten;
-
aan de dienstplichtwetten voldoen;
-
het bewijs leveren van de medische geschiktheid die vereist is om de functie uit te oefenen;
-
geen houder zijn van een politiek mandaat dat voor een ambtenaar per maand meer dan vier dagen politiek verlof tot gevolg heeft;
-
zich overeenkomstig de reglementering inzake politiek verlof ertoe verbinden geen dienstvrijstellingen of facultatieve politieke verloven aan te vragen die na cumulatie met het politieke verlof van ambtswege een overschrijding van het totaal van vier werkdagen afwezigheid per maand tot gevolg zouden hebben.
-
-
Voorwaarden voor de uitoefening van het mandaat
Het mandaat wordt uitgeoefend in het kader van een tijdelijke statutaire relatie. Het verleent geen enkel recht op een vaste benoeming tot het ambt waarvoor het toegekend wordt. De mandataris oefent zijn mandaat voltijds uit.
-
Selectieprocedure
Met toepassing van artikel 345, § 1, van de Code worden de kandidaturen die door SELOR ontvankelijk worden verklaard aan de selectiecommissie bezorgd, die overeenkomstig artikel 344, § 2, van de Code is samengesteld.
De kandidaten die ontvankelijk worden verklaard leggen geïnformatiseerde tests af die door SELOR worden georganiseerd om een duidelijker beeld te krijgen van hun vaardigheden inzake beheer en organisatie, alsook van hun persoonlijkheid.
De resultaten van de tests worden aan de selectiecommissie bezorgd, die de resultaten alleen beoordeelt en evalueert.
Vervolgens worden de kandidaten door de selectiecommissie ondervraagd en leggen ze voor de selectiecommissie een mondelinge proef af op grond van een praktische situatie i.v.m. de in te vullen betrekking, om zowel de competenties die eigen zijn aan de betrekking als de vaardigheden die vereist zijn om een managementfunctie uit te oefenen, te evalueren.
Na afloop van de tests, de mondelinge proef en de vergelijking van de titels en bekwaamheden van de kandidaten, selecteert de selectiecommissie maximum 5 kandidaten.
SELOR stelt elke kandidaat bij een ter post aangetekend schrijven in kennis van het gemotiveerde advies dat hem betreft, alsook van de lijst van de geselecteerde kandidaat/kandidaten.
SELOR bezorgt de lijst met de geselecteerde kandidaat/kandidaten en het gemotiveerde advies betreffende elke kandidaat aan de Minister van Ambtenarenzaken.
De mandatarissen worden door de Regering aangewezen onder de kandidaten die...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI