Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 1997 van het Paritair Comité voor de makelarij en verzekeringsagentschappen in aansluiting op het protocol akkoord van 30 juni 1997. - Toekenning van een premie (Overeenkomst geregistreerd op 15 december 1997 onder het nummer 46468/CO/307)., de 24 octobre 1997
Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de (mannelijke of vrouwelijke) werknemers van de ondernemingen welke tot de bevoegdheid van het Paritair ComitÈ voor de makelarij en verzekeringsagentschappen behoren.
Art. 2. De werkgevers kennen aan de voltijdse werknemers een ÈÈnmalige premie toe van F 10 000 vÛÛr 1 september 1998.
Deze premie kan in tweemaal F 5 000 toegekend worden en dit betaalbaar op 1 september 1997 en 1 september 1998.
Zonder afbreuk te doen aan de toepassing van de wettelijke indexering en de jaarlijkse verhogingen in functie van de leeftijd, wordt het voordeel voorzien in voorgaande paragraaf niet toegekend aan de werknemers die in 1997 of 1998 loonsverhogingen en/of andere nieuwe voordelen, op een andere wijze toegekend door de onderneming, die op zijn minst gelijkwaardig zijn aan deze hierboven vastgesteld.
Deze loonsverhogingen en/of voordelen, van welke aard ook, worden voor hun brutowaarde in mindering gebracht van de premie (premies) voorzien in deze overeenkomst.
Zij moeten voor iedere werknemer individueel gewaardeerd worden voor hun brutowaarde.
Concrete toepassingsmodaliteiten in verband met de premie (premies) die werden bepaald in artikel 2.
Art. 3. Indien de werkgever beslist om de premie van F 10 000 in twee schijven van F 5 000 te betalen dienen volgende voorwaarden gelijktijdig vervuld te worden door de betrokken werknemer :
-
in dienst zijn van de onderneming op 31 juli van het jaar van de toekenning;
-
minstens 3 maanden anciÎnniteit hebben in de onderneming op respectievelijk 31 juli 1997 voor de premie betaalbaar op 1 september 1997 en 31 juli 1998 voor de premie betaalbaar op 1 september 1998;
-
minstens 1 R.S.Z. arbeidsdag hebben tijdens respectievelijk de referentieperiode 1 januari 1997 tot 31 juli 1997 voor de premie betaalbaar op 1 september 1997 en tijdens de referentieperiode 1 augustus 1997 tot 31 juli 1998 voor de premie betaalbaar op 1 september 1998.
De werknemers die tijdens de periode vanaf 1 juli 1997 tot en met 30 juli 1998 met pensioen of brugpensioen gaan, krijgen een...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI