23 APRIL 2008. - Koninklijk besluit tot wijziging van artikel 2, eerste lid, 14°, van het koninklijk besluit van 9 juni 1999 houdende uitvoering van de wet van 30 april 1999 betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers. - Duitse vertaling
De hiernavolgende tekst is de Duitse vertaling van het koninklijk besluit van 23 april 2008 tot wijziging van artikel 2, eerste lid, 14°, van het koninklijk besluit van 9 juni 1999 houdende uitvoering van de wet van 30 april 1999 betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers (Belgisch Staatsblad van 20 mei 2008).
Deze vertaling is opgemaakt door de Centrale Dienst voor Duitse vertaling in Malmedy.
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23. APRIL 2008 - Königlicher Erlass zur Abänderung von Artikel 2 Absatz 1 Nr. 14 des Königlichen Erlasses vom 9. Juni 1999 zur Ausführung des Gesetzes vom 30. April 1999 über die Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer
ALBERT II., König der Belgier,
Allen Gegenwärtigen und Zukünftigen, Unser Gruss!
Aufgrund des Gesetzes vom 30. April 1999 über die Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer, insbesondere des Artikels 7 Absatz 1;
Aufgrund des Königlichen Erlasses vom 9. Juni 1999 zur Ausführung des Gesetzes vom 30. April 1999 über die Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer, insbesondere des Artikels 2 Absatz 1 Nr. 14, abgeändert durch den Königlichen Erlass vom 6. Februar 2003;
Aufgrund der Stellungnahme des Beirats für die Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer vom 14. März 2007;
Aufgrund der Stellungnahme des Finanzinspektors vom 8. März 2007;
Aufgrund der Dringlichkeit, begründet durch die Tatsache, dass der Gerichtshof der Europäischen Gemeinschaften in zwei Urteilen (EuGH, 21. Oktober 2004, Kommission/Grossherzogtum Luxemburg, C-445/03 und EuGH, 19. Januar 2006, Kommission/Bundesrepublik Deutschland, C-244/04) entschieden hat, dass gegen Artikel 49 des EG-Vertrags verstossen wird, wenn von Dienstleistungserbringern, die in einem anderen Mitgliedstaat ansässig sind und Arbeitnehmer, die Staatsangehörige eines Drittstaates sind, entsenden möchten, das Vorliegen einer Arbeitserlaubnis verlangt wird, sofern die entsandten Arbeitnehmer nicht seit mindestens sechs Monaten im Dienst des dienstleistungserbringenden Unternehmens sind, dass derzeit ein Vertragsverletzungsverfahren gegen den belgischen Staat anhängig ist, damit die Bestimmungen in Bezug auf die Entsendung von Arbeitnehmern, die Staatsangehörige eines Drittstaates sind, mit den Bestimmungen von...
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