Information juridique intelligente
 Belgique | 1-800-335-6202

Koninklijk besluit tot wijziging van artikel 4 van het koninklijk besluit van 19 november 1970 betreffende het invaliditeitspensioenstelsel voor de mijnwerkers, de 22 mai 2019

Document Cited in Related
Vincent

Artikel 1. In artikel 4, § 1, eerste lid, van het koninklijk besluit van 19 november 1970 betreffende het invaliditeitspensioenstelsel voor de mijnwerkers, vervangen bij het koninklijk besluit van 11 december 1974 en laatstelijk gewijzigd bij het koninklijk besluit van 30 augustus 2017, worden de volgende wijzigingen aangebracht :

  1. in de bepaling onder 1°, wordt het getal "12.276,79" vervangen door het getal "12.572,81";

  2. in de bepaling onder 2°, wordt het getal "14.342,76" vervangen door het getal "14.688,59";

  3. in de bepaling onder 3°, wordt het getal "9.824,36" vervangen door het getal "10.061,24";

  4. in de bepaling onder 4°, wordt het getal "11.271,12" vervangen door het getal "11.542,89".

Art. 2. Dit besluit treedt in werking op 1 juli 2019.

Art. 3. De minister bevoegd voor sociale zaken is belast met de uitvoering van dit besluit.

Handtekening

Gegeven te Brussel, 22 mei 2019.

FILIP

Van Koningswege :

De Minister van Sociale Zaken,

M. DE BLOCK

Aanhef

FILIP, Koning der Belgen,

Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 29 juni 1981 houdende de algemene beginselen van de sociale zekerheid voor werknemers, artikel 16, § 4;

Gelet op het koninklijk besluit van 19 november 1970 betreffende het invaliditeitspensioenstelsel voor de mijnwerkers;

Gelet op het advies nr.2129 van de Nationale Arbeidsraad van 23 april 2019;

Gelet op het advies van het Beheerscomité van de Dienst voor uitkeringen van het Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering, gegeven op 20 maart 2019;

Gelet op het advies van de Inspecteur van Financiën, gegeven op 4 april 2019;

Gelet...

Pour continuer la lecture

SOLLICITEZ VOTRE ESSAI

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT