Information juridique intelligente
 Belgique | 1-800-335-6202

Koninklijk besluit tot wijziging van de artikelen 31, 32 en 33 van het koninklijk besluit van 23 maart 2007 tot uitvoering van de wet van 26 juni 2002 betreffende de sluiting van de ondernemingen, de 31 janvier 2024

Document Cited in Related
Vincent

Artikel 1. Artikel 31 van het koninklijk besluit van 23 maart 2007 tot uitvoering van de wet van 26 juni 2002 betreffende de sluiting van de ondernemingen, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 3 augustus 2007, wordt opgeheven.

Art. 2. Artikel 32 van hetzelfde besluit, gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 3 augustus 2007 en 6 juli 2009, wordt vervangen als volgt:

"Voor de werknemers die recht hebben op de overbruggingsvergoeding, mag het maximumbedrag van de betalingen die door het Fonds worden verricht met toepassing van artikel 35, § 2, tweede lid, en artikel 41 van de wet 30.500 euro per werknemer niet overschrijden.".

Art. 3. Artikel 33 van hetzelfde besluit, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 6 juli 2009, wordt opgeheven.

Art. 4. Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 juli 2022.

De artikelen 1, 2 en 3 zijn van toepassing op sluitingen van ondernemingen waarvan de datum van sluiting, bepaald overeenkomstig of krachtens artikel 3 van de wet van 26 juni 2002 betreffende de sluiting van de ondernemingen, plaatsvindt vanaf de datum van inwerkingtreding van dit besluit.

Art. 5. De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Handtekening

Gegeven te Brussel, 31 januari 2024.

FILIP

Van Koningswege :

De Minister van Werk,

P.-Y DERMAGNE

Aanhef

FILIP, Koning der Belgen,

Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 26 juni 2002 betreffende de sluiting van de ondernemingen, de artikelen 37 en 46, § 1, derde lid;

Gelet op het koninklijk besluit van 23 maart 2007 tot uitvoering van de wet van 26 juni 2002 betreffende de sluiting van de ondernemingen;

Gelet op het advies van het beheerscomité van het Fonds tot vergoeding van de in geval van sluiting van ondernemingen ontslagen werknemers, gegeven op...

Pour continuer la lecture

SOLLICITEZ VOTRE ESSAI

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT