Koninklijk besluit tot vaststelling van de taalkaders van de Regie der Gebouwen, de 19 janvier 2021
Artikel 1. De taalkaders van de Regie der Gebouwen worden vastgesteld overeenkomstig de in bijlage 1 van dit besluit gevoegde tabel.
Art. 2. Het koninklijk besluit van 5 april 2017 tot vaststelling van de taalkaders van de Regie der Gebouwen wordt opgeheven.
Art. 3. Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 februari 2021 en houdt op van kracht te zijn op 31 januari 2027.
Art. 4. De Minister bevoegd voor de Regie der Gebouwen is belast met de uitvoering van dit besluit..
BIJLAGE.
Art. N. - CADRES LINGUISTIQUES DE LA REGIE DES BATIMENTS
TAALKADERS VAN DE REGIE DER GEBOUWEN
Trappen van de hiërarchie - Degrés de la hiérarchie |
Frans kader - Cadre français |
Nederlands kader - Cadre néerlandais |
Tweetalig kader - Cadre bilingue | |
Percentage betrekkingen - Pourcentage d'emplois |
Percentage betrekkingen - Pourcentage d'emplois |
Percentage betrekkingen voor de ambtenaren van de Franse taalrol - Pourcentage d'emplois réservés aux fonctionnaires du rôle linguistique français |
Percentage betrekkingen voor de ambtenaren van de Nederlandse taalrol - Pourcentage d'emplois réservés aux fonctionnaires du rôle linguistique néerlandais |
|
1 | 40,00 % | 40,00 % | 10,00 % | 10,00% |
2 | 40,00 % | 40,00 % | 10,00 % | 10,00% |
3 | 48,46% | 51,54% | ||
4 | 48,46% | 51,54% | ||
5 | 48,46% | 51,54% |
Handtekening
Gegeven te Brussel, 19 januari 2021.
FILIP
Van Koningswege :
De Eerste Minister,
A. DE CROO
De Staatssecretaris voor Digitalisering, belast met de Regie der Gebouwen,
M. MICHEL
Aanhef
FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966, inzonderheid op artikel 43, gewijzigd bij de wetten van 19 oktober 1998, 27 december 2004, 20 juli 2005 en 4 april 2006;
Gelet op het koninklijk besluit van 3 oktober 2006 tot vaststelling van het aantal management- en staffuncties bij de Regie der Gebouwen;
...Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI