Koninklijk besluit tot vaststelling van de taalkaders van de Koninklijke Musea voor Kunst en Geschiedenis, de 30 septembre 2020
Artikel 1. De betrekkingen van elke trap van de hiërarchie die in het personeelsplan van de Koninklijke Musea voor Kunst en Geschiedenis zijn opgenomen, worden verdeeld tussen het Franse en het Nederlandse kader volgens de verhoudingen vermeld in de hierna volgende tabel.
Trappen van de hiërarchie --- Degrés de la hiérarchie |
Frans kader --- Cadre français |
Nederlands kader --- Cadre néerlandais |
Tweetalig kader --- Cadre bilingue |
|
Percentage der betrekkingen --- Pourcentage d'emplois |
Percentage der betrekkingen --- Pourcentage d'emplois |
Percentage der betrekkingen voor de ambtenaren van de Franse taalrol --- Pourcentage d'emplois pour les fonctionnaires du rôle linguistique français |
Percentage der betrekkingen voor de ambtenaren van de Nederlandse taalrol --- Pourcentage d'emplois pour les fonctionnaires du rôle linguistique néerlandais |
|
1 | 40 % | 40 % | 10 % | 10 % |
2 | 40 % | 40 % | 10 % | 10 % |
3 | 50,72 % | 49,28 % | ||
4 | 50,72 % | 49,28 % | ||
5 | 50,72 % | 49,28 % |
Art. 2. Dit besluit treedt in werking de dag waarop het in het Belgische Staatsblad wordt bekend-gemaakt.
Art. 3. De minister bevoegd voor Wetenschapsbeleid is belast met de uitvoering van dit besluit.
Handtekening
Gegeven te Brussel, 30 september 2020.
FILIP
Van Koningswege :
De Minister belast met Wetenschapsbeleid,
D. CLARINVAL
Aanhef
FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966, artikel 43, laatstelijk gewijzigd bij de wet voor 4 april 2006;
Gelet op het koninklijk besluit van 8 augustus 1835 houdende oprichting als wetenschappelijke instelling van de Koninklijke Musea voor Kunst en Geschiedenis, laatstelijk gewijzigd bij het koninklijk besluit van 17 mei 2018;
Gelet op het koninklijk besluit van 10 november 2009 tot vaststelling, met het oog op de toepassing van...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI