Koninklijk besluit betreffende de arbeidsduur van de werknemers tewerkgesteld in de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de landbouw (PC 144), de 21 mars 2024
Artikel 1. Dit besluit is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de landbouw binnen de volgende beperkingen:
-voor de werklieden zijn er geen beperkingen met betrekking tot het toepassingsgebied van dit besluit;
- voor de bedienden is het toepassingsgebied van dit besluit beperkt tot de bedienden die nauw betrokken zijn bij de werkzaamheden van de werklieden.
Art. 2. De grenzen van de arbeidsduur vastgesteld door de artikelen 19 en 20 van de arbeidswet van 16 maart 1971 of door een collectieve arbeidsovereenkomst die van toepassing is op de werkgevers bedoeld in artikel 1, mogen overschreden worden op voorwaarde dat de wekelijkse arbeidsduur, berekend over een referteperiode van een jaar, gemiddeld de arbeidsduur vastgesteld door de wet of de collectieve arbeidsovereenkomst niet overschrijdt.
In geen enkel geval zal de arbeidsduur elf uur per dag en vijftig uur per week mogen overschrijden.
Art. 3. Het koninklijk besluit van 16 februari 1971: a) betreffende de arbeidsduur in de landbouwondernemingen, welke ressorteren onder het Nationaal Paritair Comité voor de landbouw; b) waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 mei 1970, gesloten in het Nationaal Paritair Comité voor de landbouw tot inkorting van de wekelijkse arbeidsduur en tot vaststelling van sommige bijzondere loonsvoorwaarden in de landbouwondernemingen wordt opgeheven.
Art. 4. Dit besluit treedt in werking de dag waarop het in het Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt.
Art. 5. De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Handtekening
Gegeven te Brussel, 21 maart 2024.
FILIP
Van Koningswege :
De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE
Aanhef
FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de arbeidswet van 16 maart 1971, artikel 23, vervangen bij het koninklijk besluit nr. 225 van 7 december 1983 en gewijzigd bij de wet van 22 januari 1985, en artikel 26bis, ingevoegd bij het koninklijk besluit nr. 225 van 7 december 1983 en gewijzigd bij de wetten van 22 januari 1985, 10 juni 1993, 21 december 1994, 26 juli 1996, 4 december 1998, 3 juli 2005, 17 augustus 2013 en 5 maart 2017;
Gelet op het koninklijk besluit van 16 februari 1971: a), betreffende de arbeidsduur in de...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI