28 MAART 2014. - Koninklijk besluit houdende aanwijzing en benoeming van de leden van het Beheerscomité van de Rijksdienst voor Kinderbijslag voor Werknemers, met uitzondering van de vertegenwoordiging van de gemeenschappen en de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie

FILIP, Koning der Belgen,

Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 25 april 1963 betreffende het beheer van de instellingen van openbaar nut voor sociale zekerheid en sociale voorzorg, de artikelen 2, 3, gewijzigd bij de wetten van 21 december 1994 en 9 juli 2004, 4quater en 6 gewijzigd bij de wetten van 29 december 1990 en 21 december 1994 en het koninklijk besluit van 18 oktober 2004;

Gelet op de voordracht van kandidaten door de representatieve werkgevers- en werknemers-organisaties alsook door de andere bij het beheer van de Rijksdienst voor Kinderbijslag voor Werknemers betrokken organisaties;

Gelet op de voordracht van kandidaten door de representatieve middenstandsorganisaties;

Op voordracht van onze Staatssecretaris van Sociale Zaken,

Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1. Worden op 1 april 2014 benoemd tot leden van het Beheerscomité van de voormelde Rijksdienst,

Mevr. BETTENS, Anneleen, de heren COULIER, Luc, FRANCART, Renaud, SWERTS, Jan en VERHULST, Rik tot effectieve vertegenwoordigers van een representatieve werkgeversorganisatie; op 30 juni 2014 vertegenwoordigen de heren FRANCART, Arnaud en VERHULST, Rik als effectieve leden, de representatieve middenstandsorganisaties in de plaats van de representatieve werkgeversorganisaties;

Mevr. DEITEREN, Caroline, de heren ABELSHAUSEN, Werner en STUBBE, Gonzales tot plaatsvervangende vertegenwoordigers van een representatieve werkgeversorganisatie en een representatieve middenstandsorganisatie;

Mevrn SKA, Marie-Hélène en VANMOERKERKE, Celien en de heren MEESTERS, Koen, TAMELLINI, Jean-François en VAN LANCKER, Hugo tot effectieve vertegenwoordigers van een...

Pour continuer la lecture

SOLLICITEZ VOTRE ESSAI

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT