15 JULI 2010. - Besluit van de Waalse Regering tot wijziging van het besluit van de Waalse Regering van 18 december 2003 houdende het statuut van de personeelsleden van de 'Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi' en van het besluit van de Waalse Regering van 18 december 2003 betreffende de voorwaarden van indienstneming van de contractuele personeelsleden van de 'Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi' en hun administratieve en geldelijke toestand
De Waalse Regering,
Gelet op het decreet van 22 januari 1998 betreffende het statuut van het personeel van sommige instellingen van openbaar nut die onder het Waalse Gewest ressorteren, artikel 2, eerste lid, en artikel 2bis, ingevoegd bij het programmadecreet van 18 december 2003 en gewijzigd bij het decreet van 30 april 2009;
Gelet op het decreet van 6 mei 1999 betreffende de "Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi", artikel 25, eerste lid, vervangen bij het decreet van 13 maart 2003;
Gelet op het besluit van de Waalse Regering van 18 december 2003 houdende het statuut van de personeelsleden van de "Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi";
Gelet op het besluit van de Waalse Regering van 18 december 2003 betreffende de voorwaarden van indienstneming van de contractuele personeelsleden van de "Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi" en hun administratieve en geldelijke toestand;
Gelet op het voorstel geformuleerd op 2 maart 2010 door het beheerscomité d.m.v. de initiatiefadviezen A 10/02 en A 10/5;
Gelet op de instemming van de Minister van Ambtenarenzaken, gegeven op 30 maart 2010;
Gelet op het advies van de Inspectie van Financiën, gegeven op 31 maart 2010;
Gelet op de instemming van de Minister van Begroting, gegeven op 1 april 2010;
Gelet op protocol nr. 536 betreffende de vakbondsonderhandeling binnen Sectorcomité XVI, opgesteld op 23 april 2010;
Gelet op het advies van het beheerscomité van de "Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi", gegeven op 4 mei 2010;
Gelet op het advies 48.378/2 van de Raad van State, gegeven op 30 juni 2010, overeenkomstig artikel 84, § 1, 1°, van de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973;
Op de voordracht van de Minister van Tewerkstelling en Vorming en van de Minister van Ambtenarenzaken;
Na beraadslaging,
Besluit :
HOOFDSTUK I. - Wijziging in het besluit van de Waalse Regering van 18 december 2003 houdende het statuut van de personeelsleden van de "Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi"
Artikel 1. In artikel 3 van het besluit van de Waalse Regering van 18 december 2003 houdende het statuut van de personeelsleden van de "Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi" worden de volgende wijzigingen aangebracht :
-
het woord " Regeringsdiensten " wordt vervangen door de woorden " Waalse Overheidsdienst ";
-
de woorden " en Directeur-generaal van het Personeel en de Algemene Zaken " worden na de woorden " Secretaris-generaal " ingevoegd;
-
de woorden " boek II van de Code betreffende de mandaatregeling van de ambtenaren-generaal inzake de mandaten van administrateur-generaal en adjunct-administrateur-generaal " worden vervangen door de woorden " boek II de Code betreffende het stelsel van de ambtenaren-generaal wat betreft de ambtenaren-generaal onderworpen aan de mandaatregeling. "
Art. 2. In artikel 4 van hetzelfde besluit wordt " L.II.CVIII.2. " vervangen door " 305, § 2, 1° en 2 ".
Art. 3. Artikel 6 van hetzelfde besluit wordt opgeheven.
Art. 4. Artikel 7 van hetzelfde besluit wordt vervangen als volgt :
" Art. 7. In afwijking van artikel 8 van de Code stemt de graad van attaché, wat betreft de adviesverlenende beroepen omschreven in artikel 8, ook overeen met een kaderfunctie. "
Art. 5. § 1. In artikel 8 van hetzelfde besluit worden de volgende wijzigingen aangebracht :
-
" LI.TII.8. " wordt vervangen door " 11 ";
-
het woord " onmiddellijke " wordt geschrapt.
Art. 6. Artikel 9 van hetzelfde besluit wordt vervangen als volgt :
In afwijking van artikel 14, § 1, van de Code en onverminderd het recht voor de overheid om de betrekking in te vullen door wederaanstelling van ambtswege, door mutatie van ambstwege of door interne of externe mobiliteit van ambtswege, wordt een vacante betrekking van directeur achtereenvolgens ingevuld door :
1° mutatie, wederaanstelling of bevordering door verhoging in graad;
2° interne of externe mobiliteit;
3° werving overeenkomstig artikel 5.
Art. 7. Artikel 10 van hetzelfde besluit wordt opgeheven.
Art. 8. Artikel 11 van hetzelfde besluit wordt vervangen als volgt :
Art. 11. In afwijking van artikel 15, tweede lid, van de Code, wordt in het kader van een vacantverklaring overeenkomstig artikel 13, derde lid, van de Code, wat de adviesverlenende beroepen betreft, een vacante betrekking van adviseur van rang B3 achtereenvolgens ingevuld door :
1° bevordering door overgang naar het hogere niveau;
2° mutatie of wederaanstelling;
3° werving of interne en externe mobiliteit.
In afwijking van artikel 14, § 2, van de Code, wordt, wat de adviesverlenende beroepen betreft, een vacante betrekking van ploegverantwoordelijke van rang A6 achtereenvolgens ingevuld door :
1° bevordering door overgang naar het hogere niveau;
2° mutatie of wederaanstelling;
3° werving of interne en externe mobiliteit.
Art. 9. Artikel 13 van hetzelfde besluit wordt vervangen als volgt :
" Art. 13. In afwijking van de artikelen 11, § 4, eerste lid, en 19, 5°, van de Code, moet voor de uitoefening van de functies van adviseur in de adviesverlenende beroepen aan de volgende voorwaarden voldaan worden :
-
hetzij houder zijn van een diploma van het hoger onderwijs (korte type of daarmee gelijkgesteld) plus twee jaar beroepservaring;
-
hetzij houder zijn van een diploma of certificaat van het hoger secundair onderwijs plus vijf jaar beroepservaring. "
Art. 10. In artikel 14 van hetzelfde besluit worden " LI.TIII.CII.3. ", " 1 en 2+ " en " 2, 3 en 4 " respectievelijk vervangen door " 24 ", " A en B " en " C en D ".
Art. 11. Artikel 17 van hetzelfde besluit wordt vervangen als volgt :
Art. 17. In afwijking van artikel 53, § 2, 4°, van de Code, wordt voor de adviesverlenende beroepen een certificaat tot validatie van de bevoegdheden geëist in het kader van bedoeld beroep.
Art. 12. Artikel 18 van hetzelfde besluit wordt vervangen als volgt :
" Art. 18. Wat de adviesverlenende beroepen betreft, wordt artikel 65, tweede lid, van de Code aangevuld als volgt :
Wat de adviesverlenende beroepen betreft, kan ook een personeelslid aangewezen worden dat niet voldoet aan de anciënniteitsvoorwaarde bedoeld in artikel 53, § 2, 1°, mits gemotiveerde beslissing van het beheerscomité m.b.t. het vereist aantal jaren, na advies van het tussenoverlegcomité. In dat geval mag de vereiste niveauanciënniteit niet lager zijn dan twee jaar.
Art. 13. Artikel 19 van hetzelfde besluit wordt vervangen als volgt :
Art. 19. In afwijking van artikel 71, § 2, van de Code, brengt het directiecomité, wat betreft de toegang tot een betrekking van ploegverantwoordelijke van rang A6 in de adviesverlenende beroepen zoals bepaald bij artikel 54 van voornoemd besluit, zijn advies uit op basis van de motivering van de kandidaat, van de overeenstemming met het functieprofiel, alsook op basis van het bezit van het certificaat tot validatie van de vaardigheden voor bedoeld beroep en op basis van de goede afloop van een geschiktheidsexamen i.v.m. een kaderfunctie.
Art. 14. De artikelen 20 tot 22 van hetzelfde besluit worden opgeheven.
Art. 15. Artikel 23 van hetzelfde besluit wordt vervangen als volgt :
" Art. 23. De hoofdstukken I en II van titel V van de Code dienen te worden gelezen als volgt :
"HOOFDSTUK I. - Departement Menselijke Hulpbronnen van de " Office " en Directie Menselijke Hulpbronnen van de Waalse Overheidsdienst
Art. 88. § 1. Het Beheerscomité stemt in met de doelstellingen van de voortgezette vorming van het personeel van de " Office ".
§ 2. De " Office " beschikt over een Departement Menselijke Hulpbronnen dat bevoegd is voor :
-
de evaluatie en de opvolging van de stagiairs van de Dienst, alsook voor het administratieve beheer van hun dossiers;
-
de organisatie van specifieke vormingsacties op verzoek van de diensten;
-
in het kader van de loopbaanvordering, het ontwerp en de tenuitvoerlegging van vormingsacties en het doorvoeren van de validering van de vaardigheden wat de adviesverlenende beroepen betreft.
§ 3. De Directie Menselijke Hulpbronnen van de Waalse...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI