13 SEPTEMBER 2007. - Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering houdende benoeming van de bestuurders van de Reguleringscommissie voor energie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest

De Brusselse Hoofdstedelijke Regering,

Gelet op de ordonnantie van 19 juli 2001 betreffende de organisatie van de elektriciteitsmarkt in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, inzonderheid op artikel 30quinquies ingevoegd door de ordonnantie van 14 december 2006;

Gelet op het besluit van 3 mei 2007 houdende vaststelling van de voorwaarden tot aanstelling en van ontslag van de leden van de Reguleringscommissie voor energie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en hun statuut;

Gelet op de beslissing van de Regering van 3 mei 2007 tot aanstelling van de juryleden;

Gelet op het verschijnen van de kandidatenoproep in het Belgisch Staatsblad van 8 mei 2007;

Gelet op het verschijnen van de kandidatenoproep in vier Belgische Franstalige kranten met een nationale oplage en in vier Belgische Nederlandstalige kranten met een nationale oplage tijdens de twintigste week van 2007;

Gelet op de uiterste datum voor het indienen van de kandidaturen op 7 juni 2007;

Gelet op de vergadering van de jury van 18 juni 2007 waarbij na inzage van de kandidatendossiers een eerste selectie werd doorgevoerd;

Gelet op de geschreven proef die op 30 juni 2007 werd georganiseerd;

Gelet op de mondelinge proef die op 18 juli 2007 en op 6 augustus 2007 werd georganiseerd;

Gelet op het verslag van de jury van 6 augustus 2007;

Overwegende dat er voor de functie van bestuurder vijftien kandidaturen werden gesteld en dat geen enkele kandidatuur buiten de gestelde termijn werd ingediend;

Overwegende dat de jury alle kandidatuurdossiers heeft bestudeerd en een eerste selectie heeft doorgevoerd;

Overwegende dat een kandidaat zijn kandidatuur vÛÛr de schriftelijke proef heeft ingetrokken;

Overwegende dat acht kandidaten de schriftelijke en mondelinge proef hebben afgelegd;

Overwegende dat de jury aan vijf kandidaten een vermelding "A : volledig geschikt voor de functie" heeft toegekend, aan een kandidaat de vermelding "B : geschikt voor de functie" heeft toegekend en aan de andere kandidaten een vermelding "C : niet geschikt voor de functie" heeft toegekend;

Overwegende dat een kandidate die de vermelding "A : volledig geschikt voor de functie" gekregen heeft, werd geselecteerd voor de...

Pour continuer la lecture

SOLLICITEZ VOTRE ESSAI

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT