13 SEPTEMBER 2004. - Koninklijk besluit houdende hervorming van de loopbaan van sommige bijzondere graden van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg
ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op artikel 107, tweede lid, van de gecoördineerde Grondwet;
Gelet op het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel, laatst gewijzigd bij het koninklijk besluit van 14 juni 2004;
Gelet op het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het rijkspersoneel, laatst gewijzigd bij het koninklijk besluit van 5 september 2002;
Gelet op het koninklijk besluit van 29 juni 1973 houdende bezoldigingsregeling van het personeel van de federale overheidsdiensten, inzonderheid artikel 4, eerste lid, 2°, laatst gewijzigd bij het koninklijk besluit van 5 september 2002;
Gelet op het koninklijk besluit van 2 december 1997 houdende vereenvoudiging van de loopbaan van sommige ambtenaren van het Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid, gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 3 juni 1999 en 8 juli 2001;
Gelet op het koninklijk besluit van 2 december 1997 tot vaststelling van de weddenschalen van de bijzondere graden van het Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid, gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 3 juni 1999, 8 juli 2001, 4 december 2001, 7 januari 2003 en 9 november 2003;
Gelet op het koninklijk besluit van 5 september 2002 houdende hervorming van de loopbaan van sommige ambtenaren in de Rijksbesturen;
Gelet op het advies van de directieraad van 13 december 2002;
Gelet op het advies van de Inspectie van Financiën, gegeven op 9 januari 2003;
Gelet op de akkoordbevinding van Onze Minister van Begroting, gegeven op 8 september 2003;
Gelet op de akkoordbevinding van Onze Minister van Ambtenarenzaken, gegeven op 10 juli 2003;
Gelet op het protocol van 23 juli 2004 van het Sectorcomité XI - Tewerkstelling en Arbeid;
Gelet op de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973, inzonderheid op artikel 3, § 1, vervangen bij de wet van 4 juli 1989 en gewijzigd bij de wet van 4 augustus 1996;
Gelet op de dringende noodzakelijkheid;
Overwegende dat de hervorming tot doel heeft de federale overheidsdienst om te vormen tot een dynamische organisatie die niet alleen een betere dienstverlening aan de gebruiker beoogt, maar ook een betere werkgever wil zijn;
Overwegende dat een radicale verandering van de oriëntatie in het personeelsbeleid één van de peilers is van genoemde hervorming en dat de modernisering van de loopbanen van de rijksambtenaren hiervan een essentieel element uitmaakt;
Overwegende dat de hervorming van de bijzondere loopbanen van het personeel van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg zo vlug mogelijk moet worden gerealiseerd, gebaseerd op de bepalingen van het voornoemd koninklijk besluit van 5 september 2002;
Op de voordracht van Onze Minister van Begroting en van Onze Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
HOOFDSTUK I. - Loopbanen van niveau 1
Afdeling 1. - Administratieve bepalingen
Artikel 1. § 1. Bij de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg komen de volgende bijzondere graden in niveau 1 voor :
- in rang 16 :
Administrateur-generaal;
- in rang 15 :
Eerste sociaal bemiddelaar;
Sociaal bemiddelaar;
- rang 13 :
Adjunct-sociaal bemiddelaar;
Tolk-vertaler-directeur;
Tolk-vertaler-directeur (vlakke loopbaan in uitdoving);
- in rang 10 :
Tolk-vertaler;
Tolk-vertaler (vlakke loopbaan in uitdoving).
Art. 2. De graad van tolk-vertaler-directeur (vlakke loopbaan in uitdoving) kan enkel toegekend worden bij wege van bevordering door verhoging in graad.
Alleen de rijksambtenaren die titularis zijn van de graad van tolk-vertaler (vlakke loopbaan in uitdoving) kunnen bevorderd worden tot de graad van tolk-vertaler-directeur (vlakke loopbaan in uitdoving). Deze bevordering wordt toegekend volgens de regels van de vlakke loopbaan.
In afwijking van artikel 65, § 1, van het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de beoordeling en de loopbaan van het rijkspersoneel kunnen zij bevorderd worden wanneer zij achttien jaar anciënniteit hebben in de graad van tolk-vertaler (vlakke loopbaan in uitdoving).
Afdeling 2. - Geldelijke bepalingen
Art. 3. Aan de graad van administrateur-generaal (rang 16) wordt de weddenschaal 16B verbonden.
Art. 4. Aan de graden van eerste sociaal bemidelaar (rang 15) en van sociaal bemiddelaar (rang 15) wordt de weddenschaal 15A verbonden.
Art. 5. De volgende weddenschaal wordt verbonden aan...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI