2 JUNI 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 maart 2009, gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 oktober 2008 betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden en de loonindexering voor de diensten die door de Duitstalige Gemeenschap gesubsidieerd worden (1)
ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap;
Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 maart 2009, gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 oktober 2008 betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden en de loonindexering voor de diensten die door de Duitstalige Gemeenschap gesubsidieerd worden.
Art. 2. De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Nice, 2 juni 2010.
ALBERT
Van Koningswege :
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid,
Mevr. J. MILQUET
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Nota
Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Beilage
Paritätische Unterkommission für die Familien- und Seniorenhilfdienste der Französischen Gemeinschaft, der Wallonischen Region und der Deutschsprachigen Gemeinschaft
Kollektives Arbeitsabkommen vom 19. März 2009
Abänderung des kollektiven Arbeitsabkommens vom 20. Oktober 2008 über die Arbeits-, Entlohnungs- und Indexierungsbedingungen in den von der Deutschsprachigen Gemeinschaft bezuschussten Diensten (Abkommen eingetragen am 12. August 2009 unter der Nummer 93662/CO/318.01)
KAPITEL I. - Anwendungsbereich
Artikel 1. § 1. Das vorliegende kollektive Arbeitsabkommen gilt ausschliesslich für die Arbeitgeber und Arbeitnehmer der von der Deutschsprachigen Gemeinschaft bezuschussten Dienste für Familien- und Seniorenhilfe, die der PUK 318.01 unterliegen.
§ 2. Im Sinne des vorliegenden kollektiven Arbeitsabkommens sind unter « Arbeitnehmern » weiblichen und männlichen Arbeiter und Angestellten.
KAPITEL II. - Zuordnung der Besoldungstabellen
Art. 2. Die Berufe, Berufsbezeichnungen und Abschlüsse sowie die Berufsnummern entsprechen Anhang I des vorliegenden kollektiven Arbeitsabkommens, der integraler Bestandteil des Arbeitsabkommens ist.
KAPITEL III. - Besoldungsbedingungen
Art. 3. Die Jahrestabellen für Arbeitnehmer im Sinne von Artikel 1 werden am 1. Januar 2009 entsprechend der jeweiligen Kategorie für eine Wochenarbeitszeit von 38 Stunden festgelegt.
Diese Tabellen sind in Anhang II enthalten, der integraler Bestandteil des vorliegenden Abkommens ist. Sie wurden vollständig per 1. Januar 2001 veröffentlicht (Seitindex 105,20, - Basis 1996).
KAPITEL IV. - Bindung der Entlohnung an den Verbraucherpreisindex
Art. 4. § 1. Alle in dem vorliegenden kollektiven Arbeitsabkommen vorgesehenen Bezüge sowie die tatsächlich gezahlten Bezüge sind an den Verbraucherpreisindex des Königreichs gebunden, der wöchentlich vom der FÖD Wirtschaft erstellt und im Belgischen Staatsblatt veröffentlicht wird.
§ 2. Die Mindestbezüge und tatsächlich gezahlten Bezüge, die per 1. Januar 2009 gelten, entsprechen dem Schwellenindex 110,51 (Basis 2004), Abrechnungssatz 1,1951.
§ 3. Unter Schwellenindex sind die zu einer Reihe gehörenden Zahlen zu verstehen, die mit 104.14 beginnen. Die jeweilige Folgezahl erhält man durch Multiplikation des vorhergehenden (gerundeten) Schwellenindexes mit 1,02. Die Hundertstelpunkte-Bruchteile werden auf den nächsten Hundertstelpunkt aufgerundet (ab 50% eines Hundertstels) oder abgerundet (bei unter 50% eines Hundertstels).
§ 4. Immer wenn der Verbraucherpreisindex einen der Schwellenindexe erreicht oder auf einen von ihnen zurückfällt, werden die zu diesem Zeitpunkt geltenden Jahresbezüge unter Anwendung des Koeffizienten 1,02n neu berechnet, wobei « n » den Rang des erreichten Schwellenindexes darstellt. Bei der Berechnung des Koeffizienten 1,02n werden die Zehntausendstel-Bruchteile einer Einheit aufgerundet (ab 50% einer Zehntausendstel-Einheit) oder abgerundet (bei unter 50% einer Zehntausendstel-Einheit).
§ 5. Die Anpassungen der Jahresbezüge, die sich aus der Bindung an den Verbraucherpreisindex ergeben, werden auf drei Dezimalstellen berechnet. Das Ergebnis wird auf das nächsthöhere Hundert aufgerundet, wenn die dritte Dezimalstele grösser oder gleich 5 ist, oder auf das nächstniedrigere Hundert abgerundet, wenn die dritte Dezimalstelle kleiner als 5 ist. Die indexierten monatlichen Bezüge erhält man durch Teilung der indexierten Jahresbezüge durch 12, auf zwei Stellen hinter dem Komma gerechnet. Den indexierten Stundenlohn...
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