Information juridique intelligente
 Belgique | 1-800-335-6202

28 DECEMBER 2006. - Koninklijk besluit tot wijziging van bepaalde wettelijke en reglementaire bepalingen als gevolg van de overname door de Belgische Staat van de pensioenverplichtingen van de NMBS Holding. - Erratum

As Enacted (Belgisch Staatsblad) Cited in Related
Vincent

In het Belgisch Staatsblad van 29 december 2006, 8ste editie, moeten de volgende wijzigingen aangebracht worden :

Op pagina 76469 :

´ Art. 2. Artikel 3 van de wet van 14 april 1965 tot vaststelling van een zeker verband tussen de onderscheiden pensioenregelingen van de openbare sector wordt aangevuld met volgend lid :

´ Indien een gewezen personeelslid van de NMBS Holding zijn loopbaan niet beÎindigt als personeelslid van deze maatschappij en zijn rustpensioen toch ten laste is van de Staatskas, is dit pensioen een enig rustpensioen dat onderworpen is aan de wet van 14 april 1965 en waarbij voor de vaststelling ervan de bij de NMBS Holding bewezen diensten in aanmerking genomen worden naar rata van ÈÈn zestigste, per dienstjaar, van de referentiewedde die als basis dient voor de pensioenberekening. ª ª

lezen in de plaats van :

´ Art. 2. Artikel 3 van de wet van 14 april 1965 tot vaststelling van een zeker verband tussen de onderscheiden pensioenregelingen van de openbare sector wordt aangevuld met volgend lid :

´ Indien er door de Staatskas een enig pensioen wordt toegekend aan een gewezen personeelslid van de NMBS Holding dat zijn loopbaan niet beÎindigt als personeelslid van deze maatschappij, worden de bij de NMBS Holding bewezen diensten in aanmerking genomen naar rata van ÈÈn zestigste, per dienstjaar, van de referentiewedde die als basis dient voor de pensioenberekening. ª ª

Op dezelfde pagina :

´ Art. 6. Artikel 3, ß 1, eerste lid, van het koninklijk besluit van 22 september 1980 tot uitvoering van artikel 50, ß 2...

Pour continuer la lecture

SOLLICITEZ VOTRE ESSAI

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT