4 OKTOBER 2011. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 mei 2011, gesloten in het Paritair Comité voor het garagebedrijf, betreffende het nationaal akkoord 2011-2012 (1)
ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het garagebedrijf;
Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 mei 2011, gesloten in het Paritair Comité voor het garagebedrijf, betreffende het nationaal akkoord 2011-2012.
Art. 2. De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 4 oktober 2011.
ALBERT
Van Koningswege :
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid,
Mevr. J. MILQUET
_______
Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage
Paritair Comité voor het garagebedrijf
Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 mei 2011
Nationaal akkoord 2011-2012
(Overeenkomst geregistreerd op 27 mei 2011 onder het nummer 104248/CO/112)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied
Artikel 1. Toepassingsgebied
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers, arbeiders en arbeidsters van de ondernemingen die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het garagebedrijf.
Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden.
HOOFDSTUK II. - Kader
Art. 2. Voorwerp
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt neergelegd op de griffie van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg overeenkomstig de bepalingen van het koninklijk besluit van 7 november 1969 tot vaststelling van de modaliteiten van neerlegging van de collectieve arbeidsovereenkomsten.
De ondertekenende partijen vragen de algemeen bindend verklaring bij koninklijk besluit van deze collectieve arbeidsovereenkomst, inclusief de bijlage.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van :
- het koninklijk besluit van 28 maart 2011 tot uitvoering van artikel 7, § 1, van de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de werkgelegenheid en tot de preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen (Belgisch Staatsblad van 1 april 2011);
- de wet van 12 april 2011 houdende aanpassing van de wet van 1 februari 2011 houdende verlenging van de crisismaatregelen en uitvoering van het interprofessioneel akkoord, en tot uitvoering van het compromis van de Regering met betrekking tot het ontwerp van interprofessioneel akkoord (Belgisch Staatsblad van 28 april 2011).
HOOFDSTUK III. - Inkomenszekerheid
Art. 3. Koopkracht
Afdeling 1. - Verhoging van de minimumlonen en effectieve lonen
Op 1 februari 2012 worden alle minimumuurlonen en effectieve uurlonen verhoogd met 0,3 pct.
Opmerking
De collectieve arbeidsovereenkomst inzake uurlonen van 10 juni 2010 zal vanaf 1 februari 2012 in die zin worden aangepast voor onbepaalde duur.
Afdeling 2. - Sectoraal systeem ecocheques
De collectieve arbeidsovereenkomst inzake sectoraal systeem ecocheques van 18 juni 2009 gesloten voor onbepaalde duur, wordt aangepast rekening houdend met volgende principes :
- Betaling aan elke voltijds tewerkgestelde arbeider van 2 semestriële schijven van ecocheques, elk ter waarde van 125,00 EUR.
- De betaling van deze ecocheques vindt plaats op volgende tijdstippen :
- ten laatste op 15 juni en behelst de referteperiode van 1 december van het voorgaande jaar tot en met 31 mei van het lopende jaar;
- ten laatste op 15 december en behelst de referteperiode van 1 juni tot en met 30 november van het lopende jaar.
- Een alternatieve besteding voor deze ecocheques op ondernemingsvlak is mogelijk op voorwaarde dat het jaarlijks bedrag van 2 x 125 EUR gegarandeerd wordt en mits een akkoord op ondernemingsvlak vóór 1 oktober 2011, en dit via een collectieve arbeidsovereenkomst. Hierdoor dient de 1e schijf van 125 EUR nog in ecocheques te worden betaald.
Ondernemingen die er vóór 30 juni 2011 in slagen een collectieve arbeidsovereenkomst op ondernemingsvlak te sluiten over een alternatieve besteding voor de ecocheques, hebben hiertoe de mogelijkheid, waardoor ook voor de 1ste referteperiode al in een alternatieve besteding wordt voorzien.
Opmerking
Rekening houdend met bovenvermelde principes dient de collectieve arbeidsovereenkomst inzake sectoraal systeem ecocheques van 18 juni 2009 te worden aangepast, met ingang van 1 januari 2011, en dit voor onbepaalde duur.
Art. 4. Sociaal fonds
Vanaf 1 juli 2011 worden alle aanvullende vergoedingen geïndexeerd op basis van de reële loonindexeringen op 1 februari 2010 en op 1 februari 2011 (de sociale index van de maand januari van het kalenderjaar wordt vergeleken met de sociale index van de maand januari van het voorgaande kalenderjaar).
Door deze berekening, met name - 0,31 pct. op 1 februari 2010 en 2,60 pct. op 1 februari 2011, worden de aanvullende vergoedingen met 2,28 pct. geïndexeerd.
Hierdoor worden de aanvullende vergoedingen vanaf 1 juli 2011 als volgt verhoogd :
- Aanvullende vergoeding bij tijdelijke werkloosheid : 10,23 EUR per werkloosheidsuitkering en 5,12 EUR per halve werkloosheidsuitkering.
- Aanvullende vergoeding bij volledige werkloosheid, voor oudere werklozen en oudere zieken : 5,51 EUR per werkloosheids- en ziekteuitkering en 2,76 EUR per halve per werkloosheids- en ziekteuitkering.
- Aanvullende vergoeding bij ziekte : 82,01 EUR na 60 en 120 dagen en 106,78 EUR na een langere ziekteperiode.
- Aanvullende vergoeding bij sluiting : 273,01...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI