8 MEI 2006. - Koninklijk besluit tot aanwijzing van de leden van het Comité van beroep voor de evaluatie van houders van management- en staffuncties dat werd opgericht bij de Minister van Ambtenarenzaken

ALBERT II, Koning der Belgen,

Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de artikelen 37 en 107, tweede lid, van de Grondwet;

Gelet op het koninklijk besluit van 29 oktober 2001 betreffende de aanduiding en de uitoefening van de managementfuncties in de federale overheidsdiensten, inzonderheid op artikel 19, gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 6 februari 2002, 7 februari 2003, 15 juni 2004, 4 augustus 2004, 1 februari 2005 en 8 juli 2005;

Gelet op het koninklijk besluit van 2 oktober 2002 betreffende de aanduiding en de uitoefening van de staffuncties in de federale overheidsdiensten, inzonderheid op artikel 19ter, gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 15 juni 2004, 4 augustus 2004 en 12 april 2005;

Op de voordracht van Onze Minister van Ambtenarenzaken,

Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1. Worden aangewezen om te zetelen in de hoedanigheid van lid in de Nederlandstalige afdeling van het ComitÈ van beroep voor de evaluatie van houders van management- en staffuncties :

- De heer Wouter GabriÎls, voorzitter van het directiecomitÈ van de FOD Kanselarij van de Eerste Minister;

- De heer Georges Monard, voorzitter van het directiecomitÈ van de FOD Personeel en Organisatie;

- De heer Jan Deprest, voorzitter van het directiecomitÈ van de FOD Informatie- en Communicatietechnologie;

- De heer Dirk Cuypers, voorzitter van het directiecomitÈ van de FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu;

- De heer Frank Van Massenhove, voorzitter van het directiecomitÈ van de FOD Sociale Zekerheid;

- De heer Jan Grauls, voorzitter van het DirectiecomitÈ van de FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en...

Pour continuer la lecture

SOLLICITEZ VOTRE ESSAI

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT