Information juridique intelligente
 Belgique | 1-800-335-6202

5 MAART 2006. - Koninklijk besluit tot vaststelling voor de ondernemingen die zware containers bestemd voor het opslaan van nucleair afval vervaardigen, gelegen op het grondgebied van LUIK-SCLESSIN, en die onder het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw (P.C. 111) ressorteren, van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst (1)

As Enacted (Belgisch Staatsblad) Cited in Related
Vincent

ALBERT II, Koning der Belgen,

Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, inzonderheid op artikel 51, ß 1, vervangen door de wet van 30 december 2001;

Gelet op het voorstel van het Paritair ComitÈ voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, gegeven op 19 september 2005;

Gelet op de wetten op de Raad van State, gecoˆrdineerd op 12 januari 1973, inzonderheid op artikel 3, ß 1, vervangen door de wet van 4 juli 1989 en gewijzigd bij de wet van 4 augustus 1996;

Gelet op de dringende noodzakelijkheid;

Overwegende dat de huidige economische toestand het spoedig invoeren van een regeling van schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden rechtvaardigt voor de ondernemingen die zware containers bestemd voor het opslaan van nucleair afval vervaardigen, gelegen op het grondgebied van LUIK-SCLESSIN, en die onder het Paritair ComitÈ voor de metaal-, machine- en elektrische bouw ressorteren;

Op de voordracht van onze Minister van Werk,

Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1. Dit besluit is van toepassing op de werkgevers en op de werklieden van de ondernemingen die zware containers bestemd voor het opslaan van nucleair afval vervaardigen, gelegen op het grondgebied van LUIK-SCLESSIN, en die onder het Paritair ComitÈ voor de metaal-, machine- en elektrische bouw ressorteren.

Art. 2. Bij gebrek aan werk wegens economische oorzaken mag de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden volledig worden geschorst, mits ervan kennis wordt gegeven door aanplakking op een goed zichtbare plaats in de lokalen van de onderneming, ten minste zeven dagen vooraf, de dag van de aanplakking niet inbegrepen.

De aanplakking kan...

Pour continuer la lecture

SOLLICITEZ VOTRE ESSAI

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT