16 FEBRUARI 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juli 2005, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf, betreffende de aanvulling van het dubbel vakantiegeld (1)
ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comitÈs, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair ComitÈ voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijfParitair ComitÈ voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juli 200523 juni 1999, gesloten in het Paritair ComitÈ voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijfParitair ComitÈ voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf, betreffende de aanvulling van het dubbel vakantiegeldbetreffende de aanvulling van het dubbel vakantiegeld.
Art. 2. Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 16 februari 2006.
ALBERT
Van Koningswege :
De Minister van Werk,
P. VANVELTHOVEN
_______
Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage
Paritair ComitÈ voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf
Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juli 2005
Aanvulling van het dubbel vakantiegeld
(Overeenkomst geregistreerd op 9 augustus 2005 onder het nummer 76002/CO/215)
Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de bedienden van de ondernemingen die onder het Paritair ComitÈ voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf ressorteren.
Art. 2. Jaarlijks wordt een aanvulling van het dubbel vakantiegeld verleend aan de bedienden.
De aanvulling wordt uitgekeerd samen met de betaling van de wedde van de maand december van het betrokken jaar.
Art. 3. Wanneer het loon van de bediende geen commissieloon omvat die volgens het bedrag van de handelsomzet wordt vastgesteld is de aanvulling van het dubbel vakantiegeld gelijk aan 90 pct. van de wedde van de maand december van het jaar waarvoor de aanvulling verschuldigd is.
Wanneer de prestaties van de bediende in de loop van het beschouwde kalenderjaar evenwel gedurende meer dan dertig kalenderdagen in het totaal werden onderbroken voor om het even welke reden dan wordt de aanvulling van het dubbel vakantiegeld berekend naar rata van 7,5 pct. van de bruto wedden die door de werkgever werden betaald over het ganse...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI