Collegebesluit nr. 06/415 houdende herverdeling en overdracht van kredieten in de begroting over het dienstjaar 2006. - Uittreksel., de 19 octobre 2006

Artikel 1. Met toepassing van artikel 8, alinea 3 van het besluit van de Vlaamse Regering van 3 mei 1991 tot vaststelling van het begrotings- en rekeningstelsel van de Vlaamse Gemeenschapscommissie en artikel 3 van de verordening nr. 05/06 van 23 december 2005 tot vaststelling van de begroting voor het dienstjaar 2006 worden binnen volgende hoofdartikelen de kredieten herverdeeld over de aangegeven subartikelen.

Hoofdartikel Subartikelen Bedrag

109/000-73 100/128-10 -> 100/128-01 1 000 EUR

100/214-01 -> 100/215-01 500 EUR

319/000-71 310/122-02 -> 310/123-48 8 000 EUR

310/123-02 -> 310/124-48 10 000 EUR

31001/123-14 -> 310/123-14 4 000 EUR

429/000-71 400/122-02 -> 400/123-17 9 000 EUR

492/000-73 492/121-01 -> 492/124-48 1 000 EUR

492/124-05 -> 492/124-48 5 000 EUR

493/000-73 493/122-48 -> 493/124-02 500 EUR

493/123-19 -> 493/124-02 500 EUR

493/123-48 -> 493/124-02 3 000 EUR

497/000-73 497/121-01 -> 497/123-11 6 000 EUR

497/121-01 -> 497/123-19 4 000 EUR

869/000-73 800/126-01 -> 840/125-15 2 500 EUR

820/125-02 -> 820/125-12 35 000 EUR

Art. 2. Met toepassing van artikel 8, alinea 3 van het besluit van de Vlaamse Regering van 3 mei 1991 tot vaststelling van het begrotings- en rekeningstelsel van de Vlaamse Gemeenschapscommissie en artikel 12 van de verordening nr. 05/06 van 23 december 2005 tot vaststelling van de begroting voor het dienstjaar 2006 worden kredieten voorzien op de artikelen met economische natuur 11 als volgt herverdeeld :

300/115-01 + 20 000 EUR

30000/115-01 + 20 000 EUR

310/11-02 - 9 000 EUR

310/113-02 - 3 000 EUR

400/111-02 - 26 000 EUR

400/113-02 - 2 000 EUR

497/111-01 - 5 000 EUR

500/112-02 + 5 000 EUR

660/111-02 + 2 000 EUR

660/113-01 + 3 000 EUR

660/113-02...

Pour continuer la lecture

SOLLICITEZ VOTRE ESSAI

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT