26 JANUARI 2010. - Koninklijk besluit tot vaststelling, voor de ondernemingen van ontwikkeling, vervaardiging, assemblage en certificatie van ruimtevaartstructuren en verenigde systemen gelegen in Gosselies en die onder het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw (PC 111) ressorteren, van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst (1)
ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, artikel 51, § 1, vervangen bij de wet van 30 december 2001;
Gelet op het advies van het Paritair Subcomité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, gegeven op 21 december 2009;
Gelet op de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973, artikel 3, § 1;
Gelet op de dringende noodzakelijkheid;
Overwegende dat sinds enige tijd de economische omstandigheden zeer ongunstig zijn in alle sectoren en eveneens in de luchtvaartkundige sector;
Overwegende dat zowel de belangrijke en brutale vermindering van de productie als de aanhoudende zwakte van de Amerikaanse dollar in vergelijking met de euro en de recente verergering van die zwakte het spoedig invoeren van een regeling van schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden rechtvaardigt, voor de ondernemingen van ontwikkeling, vervaardiging, assemblage en certificatie van ruimtevaartstructuren en verenigde systemen, gelegen in Gosselies en die onder het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw ressorteren;
Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1. Dit besluit is van toepassing op de werkgevers en op de werklieden van de ondernemingen van ontwikkeling, vervaardiging, assemblage en certificatie van ruimtevaartstructuren en verenigde systemen gelegen in Gosselies en die onder het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw ressorteren.
Art. 2. Bij gebrek aan werk wegens economische oorzaken, mag de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden volledig worden geschorst mits ervan kennis wordt gegeven door aanplakking op een goed zichtbare plaats in de lokalen van de onderneming, ten minste zeven dagen vooraf, de dag van de aanplakking niet inbegrepen.
De aanplakking kan worden vervangen door een geschreven kennisgeving aan iedere werkloos gestelde werkman, ten minste zeven dagen op voorhand, de dag...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI