28 MAART 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juli 2013, gesloten in het Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden in de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf, met uitzondering van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen (1)
FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf;
Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juli 2013, gesloten in het Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden in de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf, met uitzondering van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen.
Art. 2. De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 28 maart 2014.
FILIP
Van Koningswege :
De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK
_______
Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage
Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf
Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juli 2013
Loon- en arbeidsvoorwaarden in de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf, met uitzondering van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen (Overeenkomst geregistreerd op 25 juli 2013 onder het nummer 116320/CO/113)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied
Artikel 1. § 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers, op de werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf, met uitzondering van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen.
Met "werknemers" worden de werklieden en de werksters bedoeld.
§ 2. Men bedoeld door "sector faïence" : de ondernemingen van faïence, porselein artikelen, sanitaire artikelen, schuurproducten en ceramisch aardewerk.
Men bedoeld door "sector ceramiek" : de ondernemingen voor ceramiekbekleding en vloertegels.
Men bedoeld door "sector vuurvaste producten" : de ondernemingen voor vuurvaste producten.
HOOFDSTUK II. - Indeling van de taken
Art. 2. De taken van de in het artikel 1 bedoelde werknemers worden gerangschikt in vijf categorieën voor het personeel tewerkgesteld in de fabricage en in de verschillende diensten en in drie categorieën voor het geschoold onderhoudspersoneel.
Deze categorieën worden door de volgende algemene criteria bepaald :
-
Fabricage en verschillende diensten
Categorie 1 :
Leertijd van minder dan drie maanden - licht lichamelijk werk.
Categorie 2 :
-
leertijd van drie tot zes maanden - licht lichamelijk werk of
-
leertijd van minder dan drie maanden - normaal lichamelijk werk.
Categorie 3 :
-
opleiding van minder dan drie maanden - zwaar lichamelijk werk of
-
opleiding van drie tot zes maanden - normaal lichamelijk werk of
-
opleiding van meer dan zes maanden - licht lichamelijk werk.
Categorie 4 :
-
opleiding van meer dan zes maanden - normaal lichamelijk werk of
-
opleiding van drie tot zes maanden - zwaar lichamelijk werk.
Categorie 5 :
-
opleiding van meer dan zes maanden - zwaar lichamelijk werk of
-
beroepsarbeid waarvoor de vereiste leertijd moet zijn volbracht.
-
-
Onderhoud
Categorie 1 :
Halfgeschoolde onderhoudsarbeider
Arbeider met een praktische ervaring en met voldoende kennis om eenvoudige of gespeciali-seerde taken uit te voeren.
Categorie 2 :
Geschoolde onderhoudsarbeider
Arbeider met een algemene en technische vorming die overeenstemt met het volledige leerplan van de dagvakscholen met volledig leerplan en aangevuld door een beroepsopleiding in de onderneming. Hij is houder van een einddiploma van technische beroepsopleiding A4, A3, B2 of heeft een beroepsbekwaamheid verworven die met deze opleiding overeenkomt.
Categorie 3 :
Bijzonder geschoolde onderhoudsarbeider
Arbeider die bekwaam is om zeer moeilijke taken, zeer gevarieerd en eventueel heel nieuwe opdrachten volgens plannen, schetsen of onderrichtingen alleen uit te voeren. De perfecte uitvoering van deze taken vereist een grondige beroepskennis die ten minste overeenstemt met de technische beroepsopleiding van het niveau A3 of B2, aangevuld met een beroepservaring van verschillende jaren.
HOOFDSTUK III. - Minimumlonen
Art. 3. Op 1 april 2013 worden de minimum uurlonen en de sectorale loonschalen van de werknemers in een stelsel van achtendertig uren per week als volgt vastgesteld, tegen indexcijfer 120,20 spil van de stabilisatieschijf 117,84 tot 122,60 :
Voor de werknemers van de sector vuurvaste producten (1)
Voor de werknemers van de sectoren faïence en ceramiek (2)
-
Fabricage en verschillende diensten :
EUR(1) EUR(2)Categorie/Catégorie 1 : 9,9977 10,0548Categorie/Catégorie 2 : 10,0981 10,1551Categorie/Catégorie 3 : 10,3223 10,2404Categorie/Catégorie 4 : 10,6119 10,9554Categorie/Catégorie 5 : 11,9004 11,2517
-
Onderhoud :
Categorie/Catégorie 1 : 10,7564 11,4317Categorie/Catégorie 2 : 11,1902 12,0688Categorie/Catégorie 3 : 11,4774 12,7064
Bij de aanwerving van een werknemer van de sector vuurvaste producten zal het minimumloon dat van categorie 1 zijn : "Fabricage en verschillende diensten", min 0,0992 EUR en het zal slechts van toepassing zijn voor een periode van...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI