13 JUNI 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 juli 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende het terbeschikkingstelling en onderhoud van de werkkledij (1)
ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren;
Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 14 juli 2009, gesloten in het Paritair Subcomité voor de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende het terbeschikkingstelling en onderhoud van de werkkledij.
Art. 2. De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 13 juni 2010.
ALBERT
Van Koningswege :
De Vice-Eerste Minister
en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid,
Mevr. J. MILQUET
_______
Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage
Paritair Subcomité voor de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren
Collectieve arbeidsovereenkomst van 14 juli 2009
Terbeschikkingstelling en onderhoud van de werkkledij
(Overeenkomst geregistreerd op 29 oktober 2009 onder het nummer 95429/CO/322.01)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied
Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren.
HOOFDSTUK II. - Definitie van werkkledij
Art. 2. Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt onder "werkkledij" verstaan : hetzij een overall, hetzij een geheel bestaande uit een broek en een vest of jack, hetzij een schort of een stofjas, die moet vermijden dat de werknemer zich vuil maakt als gevolg van de aard van zijn werkzaamheden en die niet beschouwd wordt als beschermingskledij.
Het paritair subcomité zal vóór 31 december 2009 verder bepalen wat moet verstaan worden onder arbeidskledij.
HOOFDSTUK III. - Terbeschikkingstelling van de werkkledij
Art. 3. De werkgever moet gratis werkkledij verschaffen aan zijn werknemers, vanaf het begin van hun werkzaamheden, en blijft er de eigenaar van.
HOOFDSTUK IV. - Reiniging en onderhoud van de werkkledij
Art. 4. De werkgever zorgt, of laat op...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI