Besluit van het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie houdende bijzondere bepalingen betreffende de administratieve en geldelijke toestand van de contractuele personeelsleden van de Federale Overheidsdiensten en de federale instellingen van openbaar nut overgeheveld naar de Diensten van het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad, de 24 mars 2016
TITEL I. - Toepassingsgebied en definities
Artikel 1. Dit besluit is van toepassing op de contractuele personeelsleden van de Federale Overheidsdiensten en de federale instellingen van openbaar nut overgeheveld in het kader van de bevoegdheidsoverdracht uitgevoerd door de bijzondere wet van 6 januari 2014 met betrekking tot de Zesde Staatshervorming in uitvoering van het koninklijk besluit van 25 juli 1989 tot vaststelling van de wijze waarop personeelsleden van de federale ministeries overgaan naar de Gemeenschaps- en Gewestregeringen en naar het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie.
Art. 2. In dit besluit :
-
wordt het besluit van het Verenigd College van 5 juni 2008 houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren en stagiairs van de Diensten van het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad " het statuut " genoemd;
-
verstaat men onder het woord " contractueel personeelslid " het contractueel personeelslid overgeheveld van een Federale Overheidsdienst of een federale instelling van openbaar nut naar de Diensten van het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad.
TITEL 2. - Wedde, toelagen, premies en vergoedingen
HOOFDSTUK I. - Wedde
Afdeling 1. - Weddeschalen
Art. 3. De contractuele personeelsleden ontvangen op de datum van hun overheveling een wedde die ten minste gelijk is aan deze die zij op de dag voor hun overheveling genoten.
Art. 4. Indien, in toepassing van de in artikel 100 van het statuut bepaalde regels van de functionele loopbaan, de wedde toegekend in de schaal die overeenstemt met de nieuwe rang van het contractueel personeelslid lager is dan deze die het contractueel personeelslid genoot op de dag voor de datum van zijn overheveling, behoudt het contractueel personeelslid de weddeschaal die hij op de dag voor de datum van zijn overheveling genoot.
Het voordeel van deze weddeschaal eindigt van rechtswege :
-
wanneer de weddeschaal die overeenstemt met de rang van het contractueel personeelslid gelijk of hoger is;
-
wat betreft de contractuele personeelsleden belast met bijkomende en specifieke taken, wanneer, in toepassing van de regels van de functionele loopbaan, de nieuwe weddeschaal gelijk of hoger is.
Afdeling 2. - Vakantiegeld
Art. 5. Het vakantiegeld dat het contractueel personeelslid na de datum van zijn overheveling geniet, mag niet lager zijn dan het vakantiegeld...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI