Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 28 maart 2024 houdende wijziging van het Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 21 maart 2018 houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van de gewestelijke overheidsdiensten van Brussel en het Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 21 maart 2018 houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van de instellingen van openbaar nut van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, de 28 mars 2024

HOOFDSTUK 1. - Wijzigingen aan het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 21 maart 2018 houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van de gewestelijke overheidsdiensten van Brussel.

Artikel 1. Artikel 34 van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 21 maart 2018 houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van de gewestelijke overheidsdiensten van Brussel wordt vervangen door hetgeen volgt: "De werving van het personeel verloopt via SELOR. De minister en de afgevaardigd bestuurder van SELOR sluiten een samenwerkingsprotocol voor de gewestelijke overheidsdiensten van Brussel.".

Art. 2. In artikel 36 van hetzelfde besluit, worden volgende wijzigingen aangebracht:

  1. Lid 2 wordt vervangen als volgt:

    "Met uitzondering van de beroepen waarvoor specifieke diploma's vereist zijn en onder voorbehoud van de wettelijke bepalingen inzake de statutaire graden waarvan niet mag worden afgeweken, kan de Minister een afwijking van de in lid 1, 4° bedoelde voorwaarde toestaan voor de beroepen die zijn opgenomen in de jaarlijks door de Brusselse Hoofdstedelijke Regering opgestelde lijst, op basis van de jaarlijks door Actiris opgestelde lijst van knelpuntberoepen en de analyse door Brussel Openbaar Ambt van de resultaten van de selecties die zijn afgerond zonder dat dit een voldoende aantal kandidaten of geslaagde kandidaten heeft opgeleverd in verhouding tot de in te vullen betrekkingen. Het voordeel van de afwijking wordt afhankelijk gesteld van een of meerdere van de volgende voorwaarden:

    - het bezit van een diploma of getuigschrift van een voor de te vervullen functie relevante opleiding;

    - een relevante beroepservaring in verband met de te vervullen functie;

    - het met goed gevolg afleggen van een door Brussel Openbaar Ambt georganiseerd kwalificatie-examen;

    - het bezit van een titel van kennis, verkregen in het kader van een validering van vaardigheden;

    - de in het buitenland opgedane relevante beroepservaring, binnen de grenzen van de artikelen 432 en 433 van dit besluit.

    De toepassing en de uitvoeringsvoorwaarden van deze afwijking staan vermeld in het advies bedoeld in artikel 40, § 1.";

  2. het tweede lid wordt aangevuld met een derde lid dat als volgt luidt:

    "Wanneer de leidende ambtenaar van Brussel Openbaar Ambt de afwijking bedoelde in lid 2 toepast, brengt hij onmiddellijk de leidende ambtenaar van Actiris op de hoogte, die verantwoordelijk is voor het informeren van werkzoekenden die aan de deelnamevoorwaarden kunnen voldoen en hen aanmoedigt zich in te schrijven voor de selectie.".

    Art. 3. De volgende wijzigingen worden aangebracht aan artikel 38 van hetzelfde besluit, zoals gewijzigd door het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 20 april 2023:

    1. In lid 1 worden de woorden "ambtenaar-generaal" en "één of meerdere van de volgende mogelijkheden" respectievelijk vervangen door de woorden "leidende ambtenaar of zijn adjunct" en "één van de volgende mogelijkheden";

    2. Het artikel wordt aangevuld met een lid luidende:

      "De leidende ambtenaar, of zijn adjunct, van het bestuur waar de post vacant is geworden, kan ook beslissen om meerdere selectiewijzen te combineren op hetzelfde ogenblik. In dit kader worden de kandidaten van tevoren geïnformeerd over de nadere regels voor indiening van hun kandidatuur en wordt er slechts selectiecommissie samengesteld. In geval van combinatie van mobiliteitsprocedures en een andere selectiewijze, zijn de regels betreffende de vergelijkende selectieprocedure van toepassing, bedoeld in Boek I, Titel III, hoofdstuk 2 van onderhavig besluit.".

      Art. 4. In artikel 40 van hetzelfde besluit worden de volgende wijzigingen aangebracht:

    3. in paragraaf 1 worden aan het eerste lid de volgende woorden toegevoegd: "en gepubliceerd op de gewestelijke site van Brussel Openbaar Ambt.";

    4. in paragraaf 2 worden tussen de woorden "specifieke professionele vaardigheden" en "moeten beschikken" de woorden "of relevante beroepservaring " ingevoegd;

    5. paragraaf 3 wordt vervangen als volgt:

      " § 3. De kandidaten die in aanmerking komen, worden opgeroepen door Brussel Openbaar Ambt voor de modules van proeven zoals vastgelegd in het selectieprogramma.";

    6. het eerste lid van paragraaf 4 wordt vervangen door wat volgt:

      "De algemene en de specifieke toelatingsvoorwaarden voor de selectieprocedure, zijn het voorwerp van een controle door Brussel Openbaar Ambt.".

      Art. 5. In artikel 41 van hetzelfde...

Pour continuer la lecture

SOLLICITEZ VOTRE ESSAI

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT