15 MEI 2014. - Besluit van de Waalse Regering tot regeling van de overdracht van het personeel van de Directie audit van de 'Société wallonne du Logement' naar de Waalse Overheidsdienst, DGO 4 in uitvoering van het Waalse Wetboek van Huisvesting en Duurzaam Wonen
De Waalse Regering,
Gelet op de bijzondere wet van 8 augustus 1980 tot hervorming der instellingen, artikel 87, § 3;
Gelet op het Waalse Wetboek van Huisvesting en Duurzaam Wonen, artikel 205bis;
Gelet op het advies van de Inspectie van Financiën, gegeven op 12 december 2013;
Gelet op de instemming van de Minister van Begroting, gegeven op 19 december 2013;
Gelet op de instemming van de Minister van Ambtenarenzaken, gegeven op 19 december 2013;
Gelet op het onderhandelingsprotocol nr. 369 van Sectorcomité XVI, gesloten op 28 februari 2014;
Gelet op het advies nr. 55.659/4 van de Raad van State, gegeven op 2 april 2014, overeenkomstig artikel 84, § 1, eerste lid, 2°, van de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973;
Op de voordracht van de Minister van Ambtenarenzaken bevoegd voor Huisvesting;
Na beraadslaging,
Besluit :
Artikel 1. Voor de toepassing van dit besluit verstaat men onder :
-
de Directie : de Directie audit van de "Société wallonne du Logement";
-
het personeelslid : het lid of de persoon in dienst genomen via arbeidsovereenkomst en aangewezen op het functionele kader van de Directie interne audit van de "Société wallonne du Logement", met uitzondering van de persoon met een vervangingsovereenkomst;
-
het DGO 4 : het Operationeel Directoraat-generaal Ruimtelijke Ordening, Wonen, Erfgoed en Energie van de Waalse Overheidsdienst.
Art. 2. Op de datum van inwerkingtreding van dit besluit worden de personeelsleden van de Directie van ambtswege aan het DGO 4 overgedragen. Voorafgaand aan die overdracht zullen de personeelsleden kunnen opteren voor hun behoud binnen de "Société wallonne du Logement".
Art. 3. De overdrachten vormen geen nieuwe benoemingen.
Art. 4. § 1. De aan het DGO 4 overgedragen personeelsleden behouden hun hoedanigheid, hun graad, hun weddeschaal, hun administratieve en geldelijke anciënniteit. Ze behouden eveneens de toelagen, vergoedingen of premies en de andere voordelen die...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI